--- title: "高盛否认启动接班，此前各付8000万美元留住所罗门与沃尔德伦" description: "高盛向大卫·所罗门和约翰·沃尔德伦各支付8000万美元、换取两人留任五年，三分之一参与投票的股东表示反对；随后而来的创纪录季度业绩，成为任何交接都必须跨越的门槛。" publisher: "The Inference" section: "Money" published: 2026-10-16T21:11:32.351Z modified: 2026-10-16T21:11:32.351Z canonical: https://theinference.org/article/goldman-sachs-says-no-succession-is-underway-after-paying-solomon-and-waldron-80-million-each-to-stay/zh-CN language: zh-CN keywords: "Goldman Sachs, Executive Pay, Succession, Bank Earnings, Wall Street" --- # 高盛否认启动接班，此前各付8000万美元留住所罗门与沃尔德伦 > 高盛向大卫·所罗门和约翰·沃尔德伦各支付8000万美元、换取两人留任五年，三分之一参与投票的股东表示反对；随后而来的创纪录季度业绩，成为任何交接都必须跨越的门槛。 [高盛](https://theinference.org/markets/companies/goldman-sachs)首席执行官大卫·所罗门借[10月13日的财报电话会议](https://finance.yahoo.com/markets/stocks/article/goldman-sachs-ceo-david-solomon-no-succession-transition-or-timeline-underway-154852212.html)，回应了笼罩已久的接班传闻："高盛目前没有进行中的接班交接，也没有任何时间表。"[3] 两周前，《华尔街日报》报道，董事会已讨论让57岁的总裁兼首席运营官约翰·沃尔德伦最早在2027年或2028年接替所罗门，后者转任执行董事长；[CNBC报道称，该计划可能在未来数月内提交董事会表决](https://www.msn.com/en-us/money/markets/goldman-sachs-ceo-succession-planning-faces-one-big-problem/ar-AA2ddMTd)。[2][6] 该行称，任何涉及时间安排的说法都属猜测。[1] ## 股东一年前就为这场交接定了价 高盛矢口否认的这场接班，其实早已付过钱。2025年1月，董事会[向所罗门和沃尔德伦各发放8000万美元限制性股票，换取两人留任五年](https://theinference.org/article/goldman-s-80m-handcuffs-now-hold-the-heir-not-the-handover)，一个月后又安排沃尔德伦出任董事——上市银行中，CEO之外的高管进入董事会并不多见。[1][2][6] 三分之一的投票股东对这些奖励投了反对票，创下该行历史上高管薪酬遭抵制的最高纪录；持股约四分之一的股东则完全没有投票。[4] 高盛的应对，是一项经美国证券交易委员会（SEC）核准的机制，允许约占股东名册30%的散户股东将票默认投给董事会。[4] 另一项2021年推出的计划将在10月底[兑付超过5亿美元](https://www.irishtimes.com/business/2026/10/08/goldman-sachs-to-pay-top-executives-500mn-in-special-bonuses/)，所罗门预计可在4700万美元的2025年薪酬之外，再入账约1亿美元。[7] *Chart: **留住两人花费1.6亿美元，10月再兑付1亿美元** 柱状图：比较高盛向所罗门和沃尔德伦发放的各类奖励——所罗门2021年计划预计兑付1亿美元，两人2025年各获8000万美元留任奖励，所罗门2025年年度薪酬为4700万美元。* *奖励价值按授予时点及2026年10月预期价值列示；2021年计划的数据为估算值，取决于10月底股权归属时的股价。 [7][2]* ## 接班的门槛，是高盛史上最强的一段业绩 无论谁接棒，接手的都是高盛有史以来业绩最强劲的一段时期。三季度营收186.8亿美元，为历史第二高的季度，同比增长23%；净利润增长29%，至52.9亿美元，[每股收益17.01美元，超出约13.5美元的市场预期](https://finance.yahoo.com/markets/stocks/articles/big-banks-report-strong-earnings-131500142.html)。[3][8] 财务顾问费收入16.5亿美元，创历史纪录；股票业务收入跃升72%——这是美联储2023年以来首次加息（决议以12票对0票通过）后出炉的首批银行业绩。[3][5][8] 按高盛自己的统计，客户今年宣布的并购交易已超过1.5万亿美元，领先最接近的竞争对手约4000亿美元。[8] *Chart: **高盛史上营收最高的两个季度，正是最近两个季度** 柱状图：高盛2024年三季度至2026年三季度的季度净营收，其中最高的两个季度为2026年二季度的203亿美元和2026年三季度的187亿美元。* *季度净营收，单位为十亿美元，2024年三季度至2026年三季度，按日历季度。来源：高盛各季度数据，取自其提交美国证券交易委员会的文件[9]；2026年三季度业绩报道[3]。 [9][3]* ## 继任者的任务：兑现AI计划，做大占比偏小的业务 [富国银行](https://theinference.org/markets/companies/wells-fargo)分析师迈克·梅奥（Mike Mayo）预计，这将是他所见过的最平稳的交接之一；所罗门任内，高盛股价已累计上涨逾300%。[1][6]真正悬而未决的，一是业务结构，二是机器。资产与财富管理板块本季度收入51亿美元，在总营收中的占比仍只有四分之一左右，银行与市场业务则贡献了135亿美元——尽管客户资产规模已达到创纪录的4.1万亿美元。[1][5]梅奥表示，智能体AI（agentic AI，即替员工干活的软件智能体）的落地推广，将落在沃尔德伦肩上；沃尔德伦也已掌管"OneGS 3.0"，这项2025年末出台的提效计划为员工人数设定了上限。[1][2]至于[给这些交易台输送业务的AI融资浪潮](https://theinference.org/article/goldman-collects-the-ai-boom-s-fees-and-leaves-the-debt-on-other-balance-sheets)，所罗门的原话是："[我不知道，也没人知道](https://finance.yahoo.com/markets/stocks/articles/goldman-sachs-group-inc-gs-010027786.html)"。[5]接下来有两个关键观察点：一是[10月底的股价，它决定这笔奖励的兑现规模](https://theinference.org/article/goldman-s-succession-math-80m-to-hold-the-heir-records-to-hold-the-incumbent)，二是董事会是否就交接方案投票。 ## Takeaway 高盛否认存在任何接班时间表，但1.6亿美元的留任股票、公司历史上最强烈的高管薪酬抵制，加上创纪录的季度业绩，已经给"沃尔德伦接棒"这一期权定了价；10月底的股权归属与任何董事会表决，是接下来的两大观察信号。 ## Sources 1. [American Banker, Allissa Kline: How John Waldron could make his mark as Goldman's next CEO, 1 October 2026](https://www.americanbanker.com/news/how-john-waldron-could-make-his-mark-as-goldmans-next-ceo) 2. [Reuters via U.S. News & World Report: Factbox: Who is John Waldron, long seen as next Goldman CEO?, 29 September 2026](https://money.usnews.com/investing/news/articles/2026-09-29/factbox-who-is-john-waldron-long-seen-as-next-goldman-ceo) 3. [Yahoo Finance, David Hollerith: Goldman Sachs CEO David Solomon: 'No succession transition or timeline underway', 13 October 2026](https://finance.yahoo.com/markets/stocks/article/goldman-sachs-ceo-david-solomon-no-succession-transition-or-timeline-underway-154852212.html) 4. [Bloomberg via Yahoo Finance, Todd Gillespie: Goldman Revamps Shareholder Voting Options After Fight Over Pay, 28 September 2026](https://finance.yahoo.com/markets/stocks/articles/goldman-revamps-shareholder-voting-options-124822180.html) 5. [GuruFocus via Yahoo Finance: The Goldman Sachs Group Inc (GS) Q3 2026 Earnings Call Highlights, 13 October 2026](https://finance.yahoo.com/markets/stocks/articles/goldman-sachs-group-inc-gs-010027786.html) 6. [CNBC via MSN, Hugh Son: Goldman Sachs CEO succession planning faces one big problem, 29 September 2026](https://www.msn.com/en-us/money/markets/goldman-sachs-ceo-succession-planning-faces-one-big-problem/ar-AA2ddMTd) 7. [Financial Times via The Irish Times, Simon Foy: Top Goldman Sachs executives to get $500m in one of largest such payouts in Wall Street history, 8 October 2026](https://www.irishtimes.com/business/2026/10/08/goldman-sachs-to-pay-top-executives-500mn-in-special-bonuses/) 8. [MarketBeat via Yahoo Finance, Dan Schmidt: Big Banks Report Strong Earnings, So Why Are Shares Falling?, 15 October 2026](https://finance.yahoo.com/markets/stocks/articles/big-banks-report-strong-earnings-131500142.html) 9. [Goldman Sachs, quarterly figures from its SEC filings, retrieved 16 October 2026](https://www.sec.gov/cgi-bin/browse-edgar?action=getcompany&CIK=0000886982) --- 高盛否认启动接班，此前各付8000万美元留住所罗门与沃尔德伦 — The Inference. Canonical: https://theinference.org/article/goldman-sachs-says-no-succession-is-underway-after-paying-solomon-and-waldron-80-million-each-to-stay/zh-CN