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title: "El Departamento de Trabajo de EE UU deja a Microsoft, Adobe y Cognizant fuera de las green cards; Infosys toca mínimos de seis años"
description: "El Departamento de Trabajo expulsó del programa PERM de green cards a Microsoft, Adobe y seis grandes de los servicios informáticos, el golpe más sonoro de un año que ha puesto precio al visado. Infosys tocó un mínimo de seis años y luego rebotó: el mercado sigue sin decidir si la congelación rompe el modelo de arbitraje laboral o solo manda el trabajo fuera del país."
publisher: "The Inference"
section: "Labor"
published: 2026-10-10T01:23:31.411Z
modified: 2026-10-10T01:23:31.411Z
canonical: https://theinference.org/article/labor-department-freezes-microsoft-adobe-and-cognizant-out-of-green-cards-infosys-touches-a-six-year-low/es
language: es
keywords: "Immigration, H 1B, Microsoft, Infosys, IT Services"
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# El Departamento de Trabajo de EE UU deja a Microsoft, Adobe y Cognizant fuera de las green cards; Infosys toca mínimos de seis años

> El Departamento de Trabajo expulsó del programa PERM de green cards a Microsoft, Adobe y seis grandes de los servicios informáticos, el golpe más sonoro de un año que ha puesto precio al visado. Infosys tocó un mínimo de seis años y luego rebotó: el mercado sigue sin decidir si la congelación rompe el modelo de arbitraje laboral o solo manda el trabajo fuera del país.

## Un circuito congelado y una medalla el mismo día

El 8 de octubre de 2026, el Departamento de Trabajo suspendió a [Microsoft](https://theinference.org/markets/companies/microsoft), [Adobe](https://theinference.org/markets/companies/adobe), [Cognizant](https://theinference.org/markets/companies/cognizant), Infosys, Tata Consultancy Services, Wipro, HCL y Capgemini [del programa de certificación laboral permanente, el trámite PERM que convierte una contratación con visado H-1B en el patrocinio de una green card](https://www.jdsupra.com/legalnews/labor-department-suspends-microsoft-9913230/) [1][2][3]. Las nuevas solicitudes no se aceptarán, las pendientes no se tramitarán y no se fijó fecha de finalización [1][2]. Horas más tarde, en esa misma cumbre de la Casa Blanca, el presidente Trump colgó la Medalla Nacional de Tecnología e Innovación en el pecho del consejero delegado de Microsoft, [Satya Nadella](https://theinference.org/markets/people/satya-nadella) [1][2].

Vance, que preside el grupo de trabajo contra el fraude de la Casa Blanca que está detrás de la medida [5], afirmó que ninguna empresa ha abusado más del sistema que Microsoft y hizo la cuenta en voz alta: 6.000 despidos en EE UU el año pasado frente a 6.300 visados H-1B y casi 3.000 green cards, «un siervo extranjero por deudas y medio» por cada trabajador despedido [1][2][4]. La réplica de Microsoft: el 80% de las cerca de 6.000 peticiones H-1B que presentó el pasado ejercicio fiscal eran prórrogas o cambios de estatus de personas que ya estaban en plantilla [2].

*Chart: **La aritmética de Vance: 1,5 visados por cada despido en Microsoft** Gráfico de barras que compara los despidos de Microsoft en EE UU con los visados H-1B y las green cards obtenidas, según declaró el vicepresidente Vance*

*Trabajadores, según lo declarado por el vicepresidente JD Vance en la rueda de prensa del 8 de octubre de 2026; Microsoft sostiene que el 80% de sus peticiones H-1B fueron renovaciones o cambios de estatus, no nuevas contrataciones. [2][4]*

## Un año que puso precio al visado

La congelación es el golpe más sonoro de una racha de doce meses que ha puesto precio al visado. El sorteo de 2026 del H-1B pasó a regirse por el salario [5]. Una tasa de 100.000 dólares, impuesta por proclama en septiembre de 2025, fue anulada en junio por un tribunal federal y prorrogada de todos modos, y el 25 de agosto la siguió [una propuesta de tasa permanente de 103.265 dólares por presentar la solicitud](https://www.jdsupra.com/legalnews/dhs-proposes-103-265-additional-fee-for-7527541/) [5][6].

La orden ejecutiva 14431, del 18 de septiembre, obliga a los departamentos de Trabajo, Seguridad Nacional y Estado a ponderar los despidos recientes o previstos por una empresa en EE UU al adjudicar peticiones de visado H-1B [7]. Días antes de la congelación, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) propuso un cargo de 70.000 dólares por cada estudiante internacional inscrito en el programa OPT (formación práctica opcional) [2]. Más allá de los titulares, los abogados de inmigración informan de prórrogas y traslados atascados en el USCIS (Servicio de Ciudadanía e Inmigración), un bloqueo que empezó en Cognizant y se ha extendido a Infosys y Microsoft [5].

## La cinta transportadora ya tiene precio

El secretario de Trabajo, Keith Sonderling, puso cifras al colectivo suspendido: desde 2009, las ocho compañías han solicitado casi 3 millones de trabajadores extranjeros, [con más de 230.000 visados H-1B aprobados y 100.000 certificaciones laborales](https://www.cnbc.com/2026/10/08/microsoft-adobe-green-card-labor-suspension.html) [4][8]. Esa cinta transportadora —primero el visado, después la residencia— es [la base de costes de los servicios informáticos prestados desde India](https://theinference.org/article/token-deflation-eats-the-labour-line-so-india-s-outsourcers-are-selling-the-meter). Todas las palancas de este año le han subido el precio, y ninguno de quienes lo fijan está en Bangalore. [Amazon](https://theinference.org/markets/companies/amazon) presentó la mayor cifra de peticiones H-1B de 2026, 35.426, y no figura en la lista [8].

*Chart: **Washington puso precio al circuito: de 70.000 a 103.265 dólares por cabeza** Gráfico de barras con los cargos federales por cabeza asociados al circuito de talento extranjero*

*Dólares por cabeza: peticiones H-1B y universitarios inscritos en el OPT. La tasa de la proclama presidencial data de septiembre de 2025, fue anulada por un tribunal federal en junio de 2026 y prorrogada por la Administración; la tasa del DHS (propuesta el 25 de agosto de 2026) y el cargo del OPT son propuestas, no medidas aprobadas. [2][5][6]*

## Dos precios para un mismo titular

El mercado discutía consigo mismo. Infosys [cotizó cerca de mínimos de seis años tras el anuncio](https://www.barrons.com/articles/infosys-stock-microsoft-h1b-workers-289d4aef); su ADR y el de Wipro llegaron a caer un 4% antes de que Infosys cerrara con una subida del 1,1% [9][10]. El viernes, el índice Nifty IT saltó un 3,3% y TCS un 5,4%, impulsados por unos resultados de TCS que sitúan su actividad de IA por encima del 10% de sus ingresos y por la cifra de negocio que hizo pública [OpenAI](https://theinference.org/markets/companies/openai), que enfrió el temor del sector a la sustitución por la IA [10][11].

TCS aseguró no esperar un impacto material ni en su estrategia de plantilla ni en sus proyectos con clientes [11]. SBI Securities calificó la suspensión de neutra o positiva a largo plazo, porque empuja la prestación del servicio fuera del país, donde los márgenes son más holgados; NASSCOM sostuvo, por su parte, que la dependencia de los visados ya venía cayendo [10][11].

## Lo que las cifras trimestrales tienen que demostrar

Una salvedad queda en acta: el anuncio no fijó fecha de fin, dejó en el aire la situación de las filiales y sus acusaciones no son hechos probados [3]. Las pruebas con fecha son las próximas cifras trimestrales de las empresas suspendidas, que deben leerse como tests de resistencia del modelo de costes más que como tests de demanda, y la próxima temporada del cupo de visados, con la tasa de seis cifras aún en los tribunales [5][6].

El escenario bajista tiene su falsador: si la tasa de 100.000 dólares muere para siempre en los tribunales y la propuesta de 103.265 dólares no llega a cuajar nunca, el coste por cabeza del modelo cae hacia cero, y con él la tesis del deterioro estructural [5][6]. El sector inició la semana con caídas de entre el 30% y el 35% por el temor a la sustitución por la IA [10]. Si los salarios eran la vieja historia de los márgenes, los visados son la nueva.

## Takeaway

La congelación del PERM corona un año que puso precio al circuito del visado H-1B; que el shock de costes se consolide depende ahora de las cifras trimestrales de las compañías suspendidas y de los tribunales, donde siguen vivas la tasa de 100.000 dólares y la propuesta de 103.265 dólares.

## Sources

1. [Channel Dive, "US authorities crack down on IT outsourcing", 8 October 2026](https://www.channeldive.com/news/trump-administration-crackdown-it-services-outsourcing-microsoft/832546/)
2. [Quartz via Yahoo Finance, "Microsoft suspended from green card program over H-1B visa abuse", 8 October 2026](https://finance.yahoo.com/economy/policy/articles/microsoft-suspended-green-card-program-202128041.html)
3. [JD Supra, Robinson Immigration Law, "Labor Department Suspends Microsoft, Adobe, and Six IT Firms From the PERM Green Card Program", 8 October 2026](https://www.jdsupra.com/legalnews/labor-department-suspends-microsoft-9913230/)
4. [Moneycontrol, "US suspends Microsoft, Infosys, TCS, Wipro, Cognizant from green card programme over alleged H-1B abuse", 8 October 2026](https://www.moneycontrol.com/world/us-suspends-microsoft-infosys-tcs-wipro-cognizant-from-green-card-programme-over-alleged-h-1b-abuse-article-14048005.html)
5. [The Times of India, "Are H-1Bs in trouble? Immigration experts on why Cognizant, Infosys, Microsoft are not getting timely approvals on job visas", October 2026](https://timesofindia.indiatimes.com/world/us/are-h-1bs-in-trouble-immigration-experts-on-why-cognizant-infosys-microsoft-are-not-getting-timely-approvals-on-job-visas/articleshow/134774150.cms)
6. [JD Supra, Dinsmore & Shohl, "DHS Proposes $103,265 Additional Fee for H-1B Cap-Subject Petitions", 30 September 2026](https://www.jdsupra.com/legalnews/dhs-proposes-103-265-additional-fee-for-7527541/)
7. [JD Supra, Littler, "Executive Order Directs Agencies to Consider Layoffs in H-1B Adjudication", 29 September 2026](https://www.jdsupra.com/legalnews/executive-order-directs-agencies-to-7987670/)
8. [CNBC, "U.S. suspends Microsoft, Adobe from green-card labor program in foreign worker crackdown", 8 October 2026](https://www.cnbc.com/2026/10/08/microsoft-adobe-green-card-labor-suspension.html)
9. [Barron's, "Why Microsoft's H-1B Issues Are Sending Infosys Stock to Near a Six-Year Low", 8 October 2026](https://www.barrons.com/articles/infosys-stock-microsoft-h1b-workers-289d4aef)
10. [CNBC-TV18, "TCS, Infosys, Wipro, HCLTech shares gain up to 6% reacting to multiple developments, details here", 9 October 2026](https://www.cnbctv18.com/market/infosys-wipro-hcltech-other-it-shares-in-focus-owing-to-multiple-factors-today-details-here-20008080.htm)
11. [Reuters, "IT leads rebound in Indian shares; TCS jumps on quarterly results", 9 October 2026](https://www.msn.com/en-us/news/other/it-leads-rebound-in-indian-shares-tcs-jumps-on-quarterly-results/ar-AA2dRZjz)


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El Departamento de Trabajo de EE UU deja a Microsoft, Adobe y Cognizant fuera de las green cards; Infosys toca mínimos de seis años — The Inference. Canonical: https://theinference.org/article/labor-department-freezes-microsoft-adobe-and-cognizant-out-of-green-cards-infosys-touches-a-six-year-low/es