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title: "अमेरिकी श्रम विभाग ने माइक्रोसॉफ्ट, एडोबी और कॉग्निजेंट को ग्रीन कार्ड से बाहर किया; इनफोसिस छह साल के निचले स्तर पर पहुंचा"
description: "अमेरिकी श्रम विभाग ने माइक्रोसॉफ्ट और एडोबी के साथ छह बड़ी आईटी सर्विसेज कंपनियों को PERM ग्रीन कार्ड कार्यक्रम से बाहर निकाल दिया—वीजा की कीमत बदलने वाले एक साल के दौर की यह सबसे तेज धड़कन है। इनफोसिस छह साल के निचले स्तर तक गिरा, फिर पलटा: बाजार अब भी तय नहीं कर पा रहा है कि यह निलंबन लेबर आर्बिट्राज मॉडल को तोड़ता है या सिर्फ काम को ऑफशोर खिसका देता है।"
publisher: "The Inference"
section: "Labor"
published: 2026-10-10T01:23:31.411Z
modified: 2026-10-10T01:23:31.411Z
canonical: https://theinference.org/article/labor-department-freezes-microsoft-adobe-and-cognizant-out-of-green-cards-infosys-touches-a-six-year-low/hi
language: hi
keywords: "Immigration, H 1B, Microsoft, Infosys, IT Services"
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# अमेरिकी श्रम विभाग ने माइक्रोसॉफ्ट, एडोबी और कॉग्निजेंट को ग्रीन कार्ड से बाहर किया; इनफोसिस छह साल के निचले स्तर पर पहुंचा

> अमेरिकी श्रम विभाग ने माइक्रोसॉफ्ट और एडोबी के साथ छह बड़ी आईटी सर्विसेज कंपनियों को PERM ग्रीन कार्ड कार्यक्रम से बाहर निकाल दिया—वीजा की कीमत बदलने वाले एक साल के दौर की यह सबसे तेज धड़कन है। इनफोसिस छह साल के निचले स्तर तक गिरा, फिर पलटा: बाजार अब भी तय नहीं कर पा रहा है कि यह निलंबन लेबर आर्बिट्राज मॉडल को तोड़ता है या सिर्फ काम को ऑफशोर खिसका देता है।

## एक ही दिन: जमी हुई पाइपलाइन और एक मेडल

8 अक्टूबर 2026 को अमेरिकी श्रम विभाग ने [माइक्रोसॉफ्ट](https://theinference.org/markets/companies/microsoft), [एडोबी](https://theinference.org/markets/companies/adobe), [कॉग्निजेंट](https://theinference.org/markets/companies/cognizant), इनफोसिस, टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (टीसीएस), विप्रो, एचसीएल और कैपजेमिनी को [परमानेंट लेबर सर्टिफिकेशन कार्यक्रम—यानी वह PERM चरण जो एच-1बी भर्ती को ग्रीन कार्ड स्पॉन्सरशिप में बदलता है—से निलंबित](https://www.jdsupra.com/legalnews/labor-department-suspends-microsoft-9913230/) कर दिया [1][2][3]। नए आवेदन अब स्वीकार नहीं किए जाएंगे, लंबित आवेदनों पर कार्रवाई नहीं होगी और निलंबन की कोई अंतिम तिथि भी नहीं बताई गई [1][2]। कुछ ही घंटों बाद उसी व्हाइट हाउस समिट में राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रंप ने माइक्रोसॉफ्ट प्रमुख [सत्य नडेला](https://theinference.org/markets/people/satya-nadella) को नेशनल मेडल ऑफ टेक्नोलॉजी एंड इनोवेशन पहनाया [1][2]।

इस कदम के पीछे व्हाइट हाउस की फ्रॉड टास्क फोर्स है, जिसकी अध्यक्षता उपराष्ट्रपति जेडी वेंस कर रहे हैं [5]। वेंस ने कहा कि माइक्रोसॉफ्ट से ज्यादा इस सिस्टम का दुरुपयोग किसी कंपनी ने नहीं किया, और फिर हिसाब खुलकर सुनाया: पिछले साल अमेरिका में 6,000 की छंटनी के मुकाबले 6,300 एच-1बी वीजा और करीब 3,000 ग्रीन कार्ड—यानी हर बर्खास्त कर्मचारी पर 'डेढ़ विदेशी बंधुआ मजदूर' [1][2][4]। माइक्रोसॉफ्ट का जवाब: पिछले वित्त वर्ष में उसके करीब 6,000 एच-1बी आवेदनों में से 80% पहले से पेरोल पर मौजूद लोगों के वीजा विस्तार या दर्जा बदलने के आवेदन थे [2]।

*Chart: **वेंस का हिसाब: माइक्रोसॉफ्ट की हर छंटनी पर 1.5 वीजा** बार चार्ट: उपराष्ट्रपति वेंस के बताए आंकड़ों के मुताबिक माइक्रोसॉफ्ट की अमेरिकी छंटनियों, हासिल एच-1बी वीजाओं और हासिल ग्रीन कार्ड की तुलना*

*8 अक्टूबर 2026 की प्रेस कॉन्फ्रेंस में उपराष्ट्रपति जेडी वेंस द्वारा बताई गई कर्मचारियों की संख्या; माइक्रोसॉफ्ट का कहना है कि उसके 80% एच-1बी आवेदन नई भर्ती नहीं, वीजा नवीनीकरण या दर्जा बदलने के आवेदन थे। [2][4]*

## वीजा की कीमत जिस साल बदली

पिछले बारह महीनों में वीजा पर कीमत लगाने वाली कार्रवाइयों के इस सिलसिले की सबसे तेज धड़कन यह निलंबन है। 2026 की लॉटरी वेतन आधारित कर दी गई [5]। सितंबर 2025 में राष्ट्रपतीय घोषणापत्र (proclamation) से लगाई गई 1 लाख डॉलर की फीस जून में एक फेडरल अदालत ने रद्द कर दी; इसके बावजूद प्रशासन ने इसे जारी रखा और 25 अगस्त को आया [1,03,265 डॉलर की स्थायी फाइलिंग फीस का प्रस्ताव](https://www.jdsupra.com/legalnews/dhs-proposes-103-265-additional-fee-for-7527541/) [5][6]।

18 सितंबर का एग्जीक्यूटिव ऑर्डर 14431 अमेरिकी श्रम विभाग, होमलैंड सिक्योरिटी विभाग और विदेश विभाग को निर्देश देता है कि एच-1बी याचिकाओं पर फैसला सुनाते वक्त वे किसी नियोक्ता की अमेरिका में हाल में हुई छंटनियों या आने वाली छंटनियों की योजना को भी तौलें [7]। निलंबन से कुछ दिन पहले होमलैंड सिक्योरिटी विभाग (डीएचएस) ने ओपीटी (OPT) कार्यक्रम वाले हर विदेशी छात्र पर 70,000 डॉलर का शुल्क लगाने का प्रस्ताव रखा [2]। और सुर्खियों के नीचे जो चल रहा है, वह इमिग्रेशन वकील बता रहे हैं: एक्सटेंशन और ट्रांसफर की अर्जियां यूएससीआईएस (USCIS) में अटकी पड़ी हैं—शुरुआत कॉग्निजेंट से हुई और फिर यह हालत इनफोसिस और माइक्रोसॉफ्ट तक फैल गई [5]।

## कन्वेयर बेल्ट पर लगा कीमत का टैग

श्रम सचिव कीथ सोंडरलिंग ने निलंबन की जद में आए समूह की तादाद नापकर बताई: 2009 से अब तक इन आठ कंपनियों ने करीब 30 लाख विदेशी कर्मचारियों की मांग की है और उन्हें [2.3 लाख से ज्यादा एच-1बी मंजूरियां तथा 1 लाख लेबर सर्टिफिकेशन मिले हैं](https://www.cnbc.com/2026/10/08/microsoft-adobe-green-card-labor-suspension.html) [4][8]। पहले वीजा, बाद में रेजिडेंसी—यही कन्वेयर बेल्ट [भारत से दी जाने वाली आईटी सर्विसेज की लागत की बुनियाद](https://theinference.org/article/token-deflation-eats-the-labour-line-so-india-s-outsourcers-are-selling-the-meter) है। इस साल हर लीवर ने इसकी कीमत बढ़ा दी है, और जो लोग ये कीमतें तय कर रहे हैं, उनमें से कोई बेंगलुरु में नहीं बैठा। [अमेजन](https://theinference.org/markets/companies/amazon) ने 2026 में सबसे बड़ी संख्या में एच-1बी याचिकाएं—35,426—दाखिल की हैं, और वह इस सूची में नहीं है [8]।

*Chart: **वॉशिंगटन ने पाइपलाइन पर कीमत लगाई: प्रति व्यक्ति 70,000 से 1,03,265 डॉलर** विदेशी टैलेंट की पाइपलाइन पर लगे प्रति व्यक्ति फेडरल शुल्कों का बार चार्ट*

*प्रति व्यक्ति डॉलर में: एच-1बी याचिकाएं और यूनिवर्सिटी स्तर पर ओपीटी लेने वाले छात्र। घोषणापत्र वाली फीस सितंबर 2025 की है; जून 2026 में फेडरल अदालत ने उसे रद्द किया था, लेकिन प्रशासन ने जारी रखा। डीएचएस की फीस (25 अगस्त 2026 का प्रस्ताव) और ओपीटी शुल्क अभी सिर्फ प्रस्ताव हैं, लागू नहीं हुए हैं। [2][5][6]*

## एक खबर, दो कीमतें

बाजार खुद से ही बहस करता दिखा। घोषणा के बाद इनफोसिस [छह साल के निचले स्तर के आसपास उतर आई](https://www.barrons.com/articles/infosys-stock-microsoft-h1b-workers-289d4aef); कंपनी की एडीआर (ADR) और विप्रो की एडीआर दिन में 4% तक गिरीं, लेकिन बंद होने तक इनफोसिस 1.1% ऊपर आ गई [9][10]। शुक्रवार को निफ्टी आईटी इंडेक्स में 3.3% और टीसीएस में 5.4% की तेजी दर्ज हुई—इसमें टीसीएस के नतीजों का हाथ था, जिनमें एआई का काम कंपनी की आमदनी के 10% से ऊपर दिखा, और [ओपनएआई](https://theinference.org/markets/companies/openai) की ओर से आमदनी का खुलासा होने का भी, जिसने सेक्टर में एआई से काम छिनने के डर को ठंडा किया [10][11]।

टीसीएस ने कहा कि उसे अपनी वर्कफोर्स रणनीति या क्लाइंट प्रोजेक्ट्स पर इसका कोई बड़ा असर नहीं दिखता [11]। एसबीआई सिक्योरिटीज ने इस निलंबन को लंबे समय में न्यूट्रल से पॉजिटिव माना है, क्योंकि इससे डिलीवरी ऑफशोर शिफ्ट होगी, जहां मार्जिन ज्यादा मोटे हैं, जबकि नासकॉम का कहना है कि वीजा पर निर्भरता पहले से ही घट रही थी [10][11]।

## अब तिमाही नतीजे ही देंगे सबूत

एक चेतावनी रिकॉर्ड पर दर्ज है: घोषणा में निलंबन की कोई अंतिम तिथि नहीं बताई गई, सहायक कंपनियों का सवाल अनसुलझा है, और इस पर लगाए आरोप अभी कोई सिद्ध तथ्य नहीं हैं [3]। आगे की तारीख वाली परीक्षाएं दो हैं—निलंबित समूह की आने वाली तिमाही नतीजे, जिन्हें मांग की नहीं बल्कि लागत मॉडल की स्ट्रेस टेस्ट की तरह पढ़ा जाएगा, और अगला कैप सीजन (cap season), जिस दौरान छह अंकों की फीस का मामला अदालत में ही रहेगा [5][6]।

बियर केस (bear case) को झूठा साबित करने वाला एक रास्ता भी मौजूद है: अगर 1,00,000 डॉलर की फीस अदालत में हमेशा के लिए खत्म हो जाती है और 1,03,265 डॉलर का प्रस्ताव कभी लागू ही नहीं होता, तो मॉडल की प्रति व्यक्ति लागत शून्य की ओर गिर जाएगी—और उसके साथ संरचनात्मक क्षति (structural impairment) वाली दलील भी [5][6]। एआई से काम छिनने के डर के चलते सेक्टर इस हफ्ते की शुरुआत में 30 से 35% नीचे आ चुका था [10]। अगर मार्जिन की पुरानी कहानी वेतन थी, तो नई कहानी वीजा है।

## Takeaway

PERM निलंबन उस एक साल की परिणति है जिसने एच-1बी पाइपलाइन पर कीमत लगा दी; यह लागत-झटका टिकेगा या नहीं, यह अब निलंबित कंपनियों के आने वाले तिमाही नतीजों और अदालतों पर टिका है—1 लाख डॉलर की फीस और 1,03,265 डॉलर वाला प्रस्ताव वहीं अभी जिंदा हैं।

## Sources

1. [Channel Dive, "US authorities crack down on IT outsourcing", 8 October 2026](https://www.channeldive.com/news/trump-administration-crackdown-it-services-outsourcing-microsoft/832546/)
2. [Quartz via Yahoo Finance, "Microsoft suspended from green card program over H-1B visa abuse", 8 October 2026](https://finance.yahoo.com/economy/policy/articles/microsoft-suspended-green-card-program-202128041.html)
3. [JD Supra, Robinson Immigration Law, "Labor Department Suspends Microsoft, Adobe, and Six IT Firms From the PERM Green Card Program", 8 October 2026](https://www.jdsupra.com/legalnews/labor-department-suspends-microsoft-9913230/)
4. [Moneycontrol, "US suspends Microsoft, Infosys, TCS, Wipro, Cognizant from green card programme over alleged H-1B abuse", 8 October 2026](https://www.moneycontrol.com/world/us-suspends-microsoft-infosys-tcs-wipro-cognizant-from-green-card-programme-over-alleged-h-1b-abuse-article-14048005.html)
5. [The Times of India, "Are H-1Bs in trouble? Immigration experts on why Cognizant, Infosys, Microsoft are not getting timely approvals on job visas", October 2026](https://timesofindia.indiatimes.com/world/us/are-h-1bs-in-trouble-immigration-experts-on-why-cognizant-infosys-microsoft-are-not-getting-timely-approvals-on-job-visas/articleshow/134774150.cms)
6. [JD Supra, Dinsmore & Shohl, "DHS Proposes $103,265 Additional Fee for H-1B Cap-Subject Petitions", 30 September 2026](https://www.jdsupra.com/legalnews/dhs-proposes-103-265-additional-fee-for-7527541/)
7. [JD Supra, Littler, "Executive Order Directs Agencies to Consider Layoffs in H-1B Adjudication", 29 September 2026](https://www.jdsupra.com/legalnews/executive-order-directs-agencies-to-7987670/)
8. [CNBC, "U.S. suspends Microsoft, Adobe from green-card labor program in foreign worker crackdown", 8 October 2026](https://www.cnbc.com/2026/10/08/microsoft-adobe-green-card-labor-suspension.html)
9. [Barron's, "Why Microsoft's H-1B Issues Are Sending Infosys Stock to Near a Six-Year Low", 8 October 2026](https://www.barrons.com/articles/infosys-stock-microsoft-h1b-workers-289d4aef)
10. [CNBC-TV18, "TCS, Infosys, Wipro, HCLTech shares gain up to 6% reacting to multiple developments, details here", 9 October 2026](https://www.cnbctv18.com/market/infosys-wipro-hcltech-other-it-shares-in-focus-owing-to-multiple-factors-today-details-here-20008080.htm)
11. [Reuters, "IT leads rebound in Indian shares; TCS jumps on quarterly results", 9 October 2026](https://www.msn.com/en-us/news/other/it-leads-rebound-in-indian-shares-tcs-jumps-on-quarterly-results/ar-AA2dRZjz)


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अमेरिकी श्रम विभाग ने माइक्रोसॉफ्ट, एडोबी और कॉग्निजेंट को ग्रीन कार्ड से बाहर किया; इनफोसिस छह साल के निचले स्तर पर पहुंचा — The Inference. Canonical: https://theinference.org/article/labor-department-freezes-microsoft-adobe-and-cognizant-out-of-green-cards-infosys-touches-a-six-year-low/hi