--- title: "Workday recorta 142 empleos en su sede mientras vende agentes que automatizan la contratación" description: "Un segundo aviso WARN eleva a 296 los recortes de 2026 en la sede de Workday, en un trimestre en el que los despidos tecnológicos en el área de la Bahía cayeron un 62%. La misma semana ha traído una calificación de Gartner para sus agentes de contratación y una rebaja del precio objetivo de Jefferies, cinco días antes de su jornada de analistas." publisher: "The Inference" section: "Labor" published: 2026-10-08T23:19:11.360Z modified: 2026-10-08T23:19:11.360Z canonical: https://theinference.org/article/workday-cuts-142-at-hq-while-selling-agents-that-automate-hiring/es language: es keywords: "Workday, Layoffs, AI Agents, Software, California" --- # Workday recorta 142 empleos en su sede mientras vende agentes que automatizan la contratación > Un segundo aviso WARN eleva a 296 los recortes de 2026 en la sede de Workday, en un trimestre en el que los despidos tecnológicos en el área de la Bahía cayeron un 62%. La misma semana ha traído una calificación de Gartner para sus agentes de contratación y una rebaja del precio objetivo de Jefferies, cinco días antes de su jornada de analistas. ## Un segundo aviso de despidos en la sede central [Workday](https://theinference.org/markets/companies/workday) ha [comunicado al Departamento de Desarrollo del Empleo de California](https://www.mercurynews.com/2026/10/07/economy-tech-jobs-workday-layoff-pleasanton-bay-area-meta-oracle-work/) que 142 empleados de su sede de Pleasanton perderán su puesto de forma definitiva el 30 de noviembre [1]. Es el segundo aviso en la sede central en 2026, tras los 154 empleos suprimidos el 6 de abril, y eleva el total de Pleasanton este año a 296, que se suman a los 617 de abril de 2025 [1]. *Chart: **Los recortes en la sede de Workday son más pequeños este año, pero no cesan** Gráfico de columnas con los avisos WARN presentados para la sede de Workday en Pleasanton: 617 empleos en abril de 2025, 154 en abril de 2026 y 142 más con fecha prevista del 30 de noviembre de 2026.* *Empleos recortados en los avisos WARN de la sede de Workday en Pleasanton, por fecha de notificación. Los dos avisos de 2026 elevan el total del año en la sede a 296. Fuente: avisos WARN del EDD de California recogidos por The Mercury News, 7 de octubre de 2026. [1]* Workday no ha vinculado los avisos entre sí, pero la notificación encaja con [el recorte que anunció el 29 de septiembre](https://theinference.org/article/workday-cuts-500-staff-mostly-product-and-holds-every-profit-guide-except-gaap): alrededor del 2,5% de la plantilla, unas 525 personas, en su mayoría del equipo de producto y tecnología que desarrolla el software [2][3]. Fue el segundo recorte en toda la compañía en 2026, tras unos 400 empleos en febrero, y en ninguno de los dos anuncios se mencionó la IA como catalizador [2]. ## El área de la Bahía despide menos; Workday, no Las tecnológicas del área de la Bahía notificaron 3.043 recortes de empleo en el tercer trimestre, un 62% menos que los 7.962 del segundo y en línea con los 3.029 del primero, según los registros estatales [1]. En el conjunto del año, los recortes superan aún los 14.000, un 38% por encima de todo 2025 [1], pero la marea regional está remitiendo. Un nuevo recorte en la sede, contra esa marea, es una decisión de Workday, no del mercado. *Chart: **Los recortes tecnológicos en el área de la Bahía cayeron un 62% en el tercer trimestre desde el pico del segundo** Gráfico de columnas: recortes de empleo notificados por las tecnológicas del área de la Bahía por trimestre de 2026: 3.029 en el primero, 7.962 en el segundo y 3.043 en el tercero.* *Recortes de empleo notificados por las tecnológicas del área de la Bahía en los avisos WARN presentados en California, por trimestre, 2026. Fuente: avisos WARN del EDD de California, según lo publicado el 7 de octubre de 2026. [1]* ## Un premio para los agentes, un tijeretazo a las previsiones [El primer cuadrante de Gartner para agentes de IA en recursos humanos](https://finance.yahoo.com/technology/ai/articles/workday-named-market-shaper-2026-180300764.html) nombró el jueves a Workday «Market Shaper», y la empresa asegura que esos agentes automatizan el 95% de la contratación de personal de primera línea [4]. Jefferies [mantuvo su recomendación de mantener y rebajó su precio objetivo de 220 a 210 dólares](https://finance.yahoo.com/technology/articles/workday-faces-slower-growth-widening-164500502.html), a la espera de un crecimiento de las suscripciones superior al 11% [5][7]. Workday ya ha rebajado sus propios objetivos para el ejercicio fiscal de 2028: el crecimiento de las suscripciones, al 11% desde una horquilla de entre el 13% y el 14%, y el margen operativo, al 33% desde el 35%, tras cuatro años de desaceleración [5]. ## El 10% en 2028 y un banquillo más corto Jefferies prevé un crecimiento del 10% en 2028, el más lento entre las grandes del software de back office, con una cartera de pedidos (backlog) que crece un 14%, frente al 26% de [SAP](https://theinference.org/markets/companies/sap) [5]. Los ingresos recurrentes de IA rondan los 600 millones de dólares, el 6% del total [5]. El crecimiento de los ingresos ha caído del 16,7% de finales de 2023 al 12,8% del trimestre cerrado en julio [6], y el consejero delegado, el director de ingresos y el director de tecnología han dejado la compañía en ocho meses [5]. *Chart: **El crecimiento de los ingresos ha pasado del 18% a menos del 13%, y Jefferies prevé el 10% en 2028** Gráfico de líneas: crecimiento interanual de los ingresos de Workday por trimestre, desde el 16,7% del tercer trimestre de 2023 y un pico del 18,2% en el primero de 2024, hasta el 12,8% del segundo de 2026.* *Crecimiento interanual de los ingresos totales por trimestre, con etiquetas de trimestre natural, según los registros de Workday ante la SEC; la anotación es la proyección de Jefferies para 2028, no una cifra comunicada. [6]* La [propia investigación de Workday, publicada el 5 de octubre](https://theinference.org/article/workday-ships-a-report-saying-ai-won-t-cut-jobs-a-week-after-cutting-500), concluye que el 40% de los directivos espera que la IA saque más partido a la plantilla que ya tienen, frente al 28% que anticipa recortes [7]. La compañía asegura que sus agentes resuelven consultas complejas de nómina en menos de un minuto [4]; 142 de las personas que construyen ese software se han enterado esta semana de que su puesto desaparece el 30 de noviembre [1]. ## La tesis alcista, y dónde se rompe Aneel Bhusri, el cofundador que vuelve a dirigir Workday, [asegura que todavía no ha conocido a ningún cliente que esté sustituyendo a la compañía](https://www.businessinsider.com/workday-conducting-layoffs-software-product-tech-team-2026-9) [2]. Workday sostiene que la IA impulsó más de una cuarta parte del valor de los nuevos contratos el pasado trimestre y que más de 5.500 clientes ya utilizan un agente desarrollado por la propia empresa [3]. El analista de Bank of America Tal Liani lo planteó sin rodeos: Workday factura por empleado y «la IA desvincula el valor de la solución del número de puestos» [3]. Así quedan definidos los bandos: el personal de la sede paga ahora; los accionistas pagan si los puestos dejan de cargar con la factura; y en el lado contrario se sitúan la plataforma de agentes y Google, [cuyo agente Gemini lee los registros de Workday sin copiarlos](https://seekingalpha.com/news/4651345-google-reveals-gemini-agent-ready-to-work-for-enterprises-from-single-box-prompt) [8]. Rising, la jornada de analistas que Workday celebra el 13 de octubre, es la cita donde vence la respuesta sobre los precios [3][5]. ## Takeaway Un segundo aviso WARN eleva a 296 los recortes de 2026 en la sede de Workday mientras los despidos tecnológicos en el área de la Bahía caen un 62%; la misma semana ha traído una calificación de Gartner para sus agentes de contratación y una rebaja del precio objetivo de Jefferies, cinco días antes de una jornada de analistas en la que vence la pregunta del precio por puesto. ## Sources 1. [Mercury News, "Pace of Bay Area tech layoffs slows as Workday reveals new job cuts", 7 October 2026](https://www.mercurynews.com/2026/10/07/economy-tech-jobs-workday-layoff-pleasanton-bay-area-meta-oracle-work/) 2. [Business Insider, "Workday is doing another round of layoffs", 29 September 2026](https://www.businessinsider.com/workday-conducting-layoffs-software-product-tech-team-2026-9) 3. [TheStreet, "Workday's axe falls again, and this time it lands on the tech team", 1 October 2026](https://www.thestreet.com/employment/workday-layoffs-tech-team-ai-shift) 4. [Workday press release via PR Newswire/Yahoo Finance, "Workday Named as a Market Shaper in the 2026 Gartner Emerging Market Quadrant for AI Agents in Human Resources", 8 October 2026](https://finance.yahoo.com/technology/ai/articles/workday-named-market-shaper-2026-180300764.html) 5. [Proactive via Yahoo Finance, "Workday faces slower growth and widening gap with software peers: Jefferies", 8 October 2026](https://finance.yahoo.com/technology/articles/workday-faces-slower-growth-widening-164500502.html) 6. [Workday, quarterly figures from its SEC filings, retrieved 8 October 2026](https://www.sec.gov/cgi-bin/browse-edgar?action=getcompany&CIK=0001327811) 7. [Workday press release via MarketScreener, "Workday Global Workforce Report: AI Is Rewriting Jobs More Than It's Cutting Them", 5 October 2026](https://www.marketscreener.com/news/workday-global-workforce-report-ai-is-rewriting-jobs-more-than-it-s-cutting-them-ce785dd8d889ff22) 8. [Seeking Alpha, "Google reveals Gemini Agent ready to work for enterprises from single box prompt", 8 October 2026](https://seekingalpha.com/news/4651345-google-reveals-gemini-agent-ready-to-work-for-enterprises-from-single-box-prompt) --- Workday recorta 142 empleos en su sede mientras vende agentes que automatizan la contratación — The Inference. Canonical: https://theinference.org/article/workday-cuts-142-at-hq-while-selling-agents-that-automate-hiring/es