--- title: "Workday corta 142 postos na sede enquanto vende agentes que automatizam contratações" description: "Um segundo aviso de demissões em massa (WARN) leva os cortes na sede da Workday em 2026 a 296, em um trimestre em que as demissões na tecnologia da Baía de São Francisco caíram 62%. Na mesma semana, a Gartner avaliou os agentes de contratação da empresa e o Jefferies cortou o preço-alvo — cinco dias antes do dia dos analistas da companhia." publisher: "The Inference" section: "Labor" published: 2026-10-08T23:19:11.360Z modified: 2026-10-08T23:19:11.360Z canonical: https://theinference.org/article/workday-cuts-142-at-hq-while-selling-agents-that-automate-hiring/pt language: pt keywords: "Workday, Layoffs, AI Agents, Software, California" --- # Workday corta 142 postos na sede enquanto vende agentes que automatizam contratações > Um segundo aviso de demissões em massa (WARN) leva os cortes na sede da Workday em 2026 a 296, em um trimestre em que as demissões na tecnologia da Baía de São Francisco caíram 62%. Na mesma semana, a Gartner avaliou os agentes de contratação da empresa e o Jefferies cortou o preço-alvo — cinco dias antes do dia dos analistas da companhia. ## Segundo aviso de demissões na sede [A Workday](https://theinference.org/markets/companies/workday) [comunicou ao Departamento de Desenvolvimento do Emprego da Califórnia (EDD)](https://www.mercurynews.com/2026/10/07/economy-tech-jobs-workday-layoff-pleasanton-bay-area-meta-oracle-work/) que 142 funcionários de sua sede em Pleasanton perderão o emprego em 30 de novembro, em caráter permanente [1]. É o segundo aviso WARN — a notificação obrigatória de demissões em massa nos EUA — na sede em 2026, depois de 154 postos encerrados em 6 de abril, e leva o total de Pleasanton no ano a 296, além dos 617 de abril de 2025 [1]. *Chart: **Cortes na sede da Workday são menores neste ano, mas não param** Gráfico de colunas com os avisos WARN da sede da Workday em Pleasanton: 617 postos em abril de 2025, 154 em abril de 2026 e outros 142 marcados para 30 de novembro de 2026.* *Postos cortados nos avisos WARN da sede da Workday em Pleasanton, por data de notificação. Os dois avisos de 2026 levam o total da sede no ano a 296. Fonte: avisos WARN do EDD da Califórnia, via Mercury News, 7 de outubro de 2026. [1]* A Workday não fez ligação entre os avisos, mas a notificação coincide com [o corte que a empresa divulgou em 29 de setembro](https://theinference.org/article/workday-cuts-500-staff-mostly-product-and-holds-every-profit-guide-except-gaap): cerca de 2,5% do quadro de funcionários, aproximadamente 525 pessoas, a maior parte da equipe de produto e tecnologia que desenvolve o software [2][3]. Foi o segundo corte em toda a empresa em 2026, depois de cerca de 400 postos em fevereiro, e nenhum dos dois anúncios citou a IA como gatilho [2]. ## A Baía de São Francisco corta menos. A Workday, não As empresas de tecnologia da Baía de São Francisco comunicaram 3.043 cortes de postos no terceiro trimestre, queda de 62% em relação aos 7.962 do segundo trimestre e em linha com os 3.029 do primeiro, mostram os registros estaduais [1]. O ano ainda passa de 14 mil cortes, 38% acima de todo o ano de 2025 [1], mas a maré regional recua. Uma nova leva na sede, contra essa maré, é uma escolha da Workday — não do mercado. *Chart: **Cortes de postos na tecnologia da Baía de São Francisco caem 62% no 3º tri após o pico do 2º** Gráfico de colunas: cortes de postos em empresas de tecnologia da Baía de São Francisco comunicados por trimestre em 2026 — 3.029 no 1º tri, 7.962 no 2º e 3.043 no 3º.* *Cortes de postos comunicados por empresas de tecnologia da Baía de São Francisco em avisos WARN na Califórnia, por trimestre, em 2026. Fonte: avisos WARN do EDD da Califórnia, conforme noticiado em 7 de outubro de 2026. [1]* ## Prêmio para os agentes, corte nas projeções O [primeiro quadrante do Gartner dedicado a agentes de IA em recursos humanos](https://finance.yahoo.com/technology/ai/articles/workday-named-market-shaper-2026-180300764.html) classificou a Workday como "Market Shaper" na quinta-feira — e a empresa afirma que esses agentes automatizam 95% das contratações de linha de frente [4]. A Jefferies [manteve a recomendação neutra e cortou o preço-alvo, de US$ 220 para US$ 210](https://finance.yahoo.com/technology/ai/articles/workday-faces-slower-growth-widening-164500502.html), à espera de um crescimento de assinaturas acima de 11% [5][7]. A própria Workday já reduziu as metas para o ano fiscal de 2028: crescimento de assinaturas de 11%, ante 13% a 14%, e margem operacional de 33%, ante 35%, depois de quatro anos de desaceleração [5]. ## 10% até 2028, e um banco de reservas mais raso A Jefferies projeta crescimento de 10% até 2028, o mais lento entre as grandes do back-office, com alta de 14% no backlog, contra os 26% da [SAP](https://theinference.org/markets/companies/sap) [5]. A receita recorrente de IA soma cerca de US$ 600 milhões, 6% do total [5]. O crescimento da receita caiu de 16,7% no fim de 2023 para 12,8% no trimestre encerrado em julho [6] — e CEO, diretor de receitas (CRO) e diretor de tecnologia (CTO) saíram todos no intervalo de oito meses [5]. *Chart: **Crescimento da receita cai de 18% para menos de 13%, e Jefferies vê 10% até 2028** Gráfico de linhas: crescimento anual da receita da Workday por trimestre, de 16,7% no 3º tri de 2023 e um pico de 18,2% no 1º tri de 2024 até 12,8% no 2º tri de 2026.* *Crescimento anual da receita total por trimestre, com rótulos em trimestres civis, com base nos registros da Workday na SEC; a anotação é a projeção da Jefferies para 2028, não uma cifra reportada. [6]* [A própria pesquisa da Workday, publicada em 5 de outubro](https://theinference.org/article/workday-ships-a-report-saying-ai-won-t-cut-jobs-a-week-after-cutting-500), constatou que 40% dos líderes empresariais esperam que a IA extraia mais da equipe que já têm, contra 28% que antecipam cortes [7]. A Workday diz que seus agentes resolvem questões complexas de folha de pagamento em menos de um minuto [4]. Dos que constroem esse software, 142 souberam esta semana que seus postos terminam em 30 de novembro [1]. ## A tese dos altistas — e onde ela quebra Aneel Bhusri, o cofundador que voltou a comandar a Workday, [diz que ainda não conheceu um cliente que esteja trocando a companhia](https://www.businessinsider.com/workday-conducting-layoffs-software-product-tech-team-2026-9) [2]. A Workday afirma que a IA respondeu por mais de um quarto do valor dos novos contratos no último trimestre e que mais de 5,5 mil clientes usam um agente desenvolvido pela empresa [3]. O analista Tal Liani, do Bank of America, foi direto ao apontar o risco: a Workday cobra por funcionário, e "a IA desacopla o valor da solução do número de assentos" [3]. Assim, os lados estão definidos: os funcionários da sede pagam agora; os acionistas pagam se os assentos deixarem de sustentar a conta; e a plataforma de agentes e o Google, [cujo Gemini Agent lê os registros da Workday sem copiá-los](https://seekingalpha.com/news/4651345-google-reveals-gemini-agent-ready-to-work-for-enterprises-from-single-box-prompt), tomam o outro lado [8]. É na Rising, o dia dos analistas da Workday, em 13 de outubro, que vence a resposta sobre preços [3][5]. ## Takeaway Um segundo aviso WARN leva os cortes na sede da Workday em 2026 a 296 mesmo com as demissões na tecnologia da Baía de São Francisco caindo 62%; a mesma semana trouxe uma avaliação da Gartner para seus agentes de contratação e um corte de preço-alvo do Jefferies, cinco dias antes de um dia dos analistas em que a questão do preço por assento (per seat) cobra resposta. ## Sources 1. [Mercury News, "Pace of Bay Area tech layoffs slows as Workday reveals new job cuts", 7 October 2026](https://www.mercurynews.com/2026/10/07/economy-tech-jobs-workday-layoff-pleasanton-bay-area-meta-oracle-work/) 2. [Business Insider, "Workday is doing another round of layoffs", 29 September 2026](https://www.businessinsider.com/workday-conducting-layoffs-software-product-tech-team-2026-9) 3. [TheStreet, "Workday's axe falls again, and this time it lands on the tech team", 1 October 2026](https://www.thestreet.com/employment/workday-layoffs-tech-team-ai-shift) 4. [Workday press release via PR Newswire/Yahoo Finance, "Workday Named as a Market Shaper in the 2026 Gartner Emerging Market Quadrant for AI Agents in Human Resources", 8 October 2026](https://finance.yahoo.com/technology/ai/articles/workday-named-market-shaper-2026-180300764.html) 5. [Proactive via Yahoo Finance, "Workday faces slower growth and widening gap with software peers: Jefferies", 8 October 2026](https://finance.yahoo.com/technology/articles/workday-faces-slower-growth-widening-164500502.html) 6. [Workday, quarterly figures from its SEC filings, retrieved 8 October 2026](https://www.sec.gov/cgi-bin/browse-edgar?action=getcompany&CIK=0001327811) 7. [Workday press release via MarketScreener, "Workday Global Workforce Report: AI Is Rewriting Jobs More Than It's Cutting Them", 5 October 2026](https://www.marketscreener.com/news/workday-global-workforce-report-ai-is-rewriting-jobs-more-than-it-s-cutting-them-ce785dd8d889ff22) 8. [Seeking Alpha, "Google reveals Gemini Agent ready to work for enterprises from single box prompt", 8 October 2026](https://seekingalpha.com/news/4651345-google-reveals-gemini-agent-ready-to-work-for-enterprises-from-single-box-prompt) --- Workday corta 142 postos na sede enquanto vende agentes que automatizam contratações — The Inference. Canonical: https://theinference.org/article/workday-cuts-142-at-hq-while-selling-agents-that-automate-hiring/pt