Anthropic тратит $100 млн на 10 тыс. инженеров, а 11 млн человек ждёт непроложенный путь

По оценке McKinsey Global Institute, к 2035 году 11 млн американцев могут быть вынуждены сменить профессию, и лишь у одного из семи есть прямой путь в растущую профессию. В ту же неделю технологи McKinsey вошли в первый поток академии Claude Frontier Academy ценой $100 млн, обучение в которой оплачивает сама Anthropic.

Читать оригинал

Vincent JiangVincent Jiang · 3 min read
Share
Дарио Амодеи, сооснователь и генеральный директор Anthropic, выступает на сцене, 2023 год
1 / 6Slide 1 of 6
Дарио Амодеи, сооснователь и генеральный директор Anthropic, на конференции TechCrunch Disrupt в 2023 году. На этой неделе его компания выделила $100 млн, чтобы сертифицировать к концу 2027 года 10 тыс. инженеров по внедрению (Frontier Deployed Engineer).

Один из семи. Столько работников, которых к 2035 году вытеснят ИИ и автоматизация, по подсчётам McKinsey Global Institute, имеют прямой путь в растущую профессию — где почти не нужно переучиваться, а платят не меньше прежнего 1.

Почти половина упирается в то, что в отчёте называется «непроложенным путём»: преградой становятся пробелы в навыках или требования к дипломам и сертификатам, при этом примерно 85% растущих рабочих мест требуют подтверждения квалификации 1. К 2035 году спрос будет угасать примерно для 36 млн рабочих мест в США, тогда как рост создаст около 41 млн новых, — и примерно 11 млн человек, 7% рабочей силы, будут вынуждены полностью сменить профессию 12.

Рост опережает сокращение на 5 млн рабочих мест, но 11 млн работников всё равно будут вынуждены сменить профессию

0M10M20M30M40M50MПадение спроса36MСоздано ростом41MСмена профессии11M
Data
Value
Падение спроса36M
Создано ростом41M
Смена профессии11M
Рабочие места в США с падающим спросом и места, созданные в растущих профессиях, к 2035 году, млн; вместе с ними — работники, которым остаётся только полностью сменить профессию: 7% рабочей силы. Прогноз McKinsey Global Institute по данным на 30 сентября 2026 года.1,2

Сначала прогноз перетряски — потом место в лекарстве от неё

К 30 сентября эти цифры уже были опубликованы 23. 2 октября Anthropic ответила запуском Claude Frontier Academy: за $100 млн компания обязалась подготовить 10 тыс. специалистов Frontier Deployed Engineer к концу 2027 года. В первых потоках — технологи McKinsey, а вместе с ними Accenture, Bain, Capgemini, Commonwealth Bank, Deloitte, Morgan Stanley и Novo Nordisk 4. Компания, чьё исследовательское подразделение насчитало эту перетряску, сидит внутри программы, которая продаёт лекарство от неё.

За учёбу платит лаборатория

Академия — не для этих 11 млн. Работодатели выдвигают своих инженеров через клиентские команды Anthropic: каждый приезжает с конкретным проектом на Claude, который возглавит по возвращении домой. Сертификат вручают по итогам симулированного корпоративного внедрения и 12-недельной резидентуры 4. Под академией — уже выстроенная Anthropic лестница подтверждений квалификации: у 46 тыс. компаний — более 175 тыс. сертификатов Claude, а Basecamp, вводный курс, который проходят её собственные команды прикладного ИИ, закончили около 4 тыс. человек 4.

Цель академии — 10 тыс. инженеров по внедрению — венчает машину, выдавшую 175 тыс. сертификатов

  • Estimate
050,000100,000150,000200,000Сертификаты Claude175,000Окончившие Basecamp4,000Цель по FDE (конец 2027)10,000
Data
Value
Сертификаты Claude175,000
Окончившие Basecamp4,000
Цель по FDE (конец 2027) (estimate)10,000
Обладатели партнёрских сертификатов Anthropic — по подсчётам самой компании на 2 октября 2026 года. Цифра по инженерам по внедрению — цель на конец 2027 года, а не фактически достигнутый уровень.4

По $10 тыс. на человека — по статье «обучение»

В пересчёте на 10 тыс. инженеров $100 млн дают около $10 тыс. на человека — это цена привлечения корпоративного клиента, а не благотворительность. Консалтинговые компании набирают людей именно на эту роль, урезая всё остальное: по данным Draup, за год по май в пяти крупных фирмах открыто 1404 вакансии инженеров передового развёртывания (forward-deployed engineer) — и это при том, что общее число вакансий по семи фирмам сократилось примерно на 24% 5.

В декабре 2025 года Accenture пообещала обучить работе с Claude 30 тыс. собственных сотрудников 5. А 19 сентября, за тринадцать дней до открытия академии, Anthropic объявила её первым встроенным оценщиком (embedded evaluator) своих передовых моделей — каждая из сторон обязалась вложить не менее $1 млрд за пять лет 6.

Узкое место реально — и ров тоже

Оправдание у академии одно: дефицит реален. Anthropic утверждает, что небольшая группа квалифицированных специалистов обеспечивает непропорционально большую долю того, что ИИ даёт её клиентам 4, а рецепт McKinsey для этих 11 млн относит владение ИИ к навыкам, позволяющим работникам оставаться востребованными на рынке труда 3. Но сертификат привязан к единственному вендору: он стандартизирует внедрение под Claude. Консультантам достаётся субсидированный путь, этим 11 млн — непроложенный, а работники со скромными накоплениями, отмечается в докладе, могут рационально отказаться от пути, который им не по карману 2.

Что оценит ноябрь

По сообщениям СМИ, маркетинг IPO Anthropic намечен на неделю с 9 ноября, компания рассчитывает на оценку до $2 трлн 78; выручка за 2025 год составила около $4,6 млрд 7. Оценивайте эти $100 млн соответственно — как регулярные затраты на продажу Claude корпоративным клиентам, которые осядут в строке коммерческих расходов компании, выходящей на биржу, — и следите, не станет ли сертификат отдельной строкой в счетах, выставляемых консультантами. Первые сертификаты «инженера по внедрению» ожидаются в начале 2027 года 4. Ни одного из этих 11 млн в потоках нет.

Deepdive

AI-generated from this story and its cited sources. Not investment advice.

Reader comments

0 comments

    Sign up

    Get your curated digest

    After email confirmation, you will receive a daily digest of the most relevant news that matter to your portfolio