Le benchmark de Mercor a recalé douze vrais experts-comptables ; le remède qu'il vend, c'est encore plus d'humains
Selon une étude de ce courtier en main-d'œuvre IA valorisé 10 milliards de dollars, les modèles de pointe réussissent haut la main des tâches comptables sur lesquelles des experts-comptables diplômés (CPA) ont tourné à 37 % en moyenne. Le même document montre qu'aucun modèle ne résout intégralement près de 60 % du benchmark complet. Et cet écart, c'est ce que Mercor vend.
Vincent Jiang · 3 min read
Douze experts-comptables au test, 37 % de moyenne
Douze experts-comptables diplômés, cinq ans et demi d'exercice en moyenne, ont planché sur quatre scénarios de clôture mensuelle simplifiés, tirés du benchmark APEX-Accounting de Mercor 12. Ils ont satisfait environ 37 % des critères de notation 12. Les modèles de pointe, eux, réussissent aujourd'hui ces mêmes tâches, que les meilleurs modèles rataient il y a dix-huit mois 12.
Le document chiffre aussi la défaite. Les modèles ont bouclé les séries de tâches en moins de dix minutes, à un coût par critère de notation inférieur de plus d'un ordre de grandeur à celui des humains 211. L'étude a été publiée le 1er octobre 2026. Son PDG cofondateur, Brendan Foody, a passé la même semaine chez CBS, avant un passage le dimanche dans « 60 Minutes », soutenant que l'IA « peut changer le travail humain plutôt que de simplement le remplacer » 3.
Une valorisation de 20 milliards de dollars repose sur les humains soumis au test
Mercor, fondée en 2023, fournit des prestataires experts aux laboratoires d'IA, dont OpenAI et Anthropic — environ 30 000 personnes en octobre 2025, selon son propre décompte 5. Les sites de suivi des levées de fonds recensent pour leur part près de 485,6 millions de dollars levés au total 7.
La société affirme avoir franchi les 2 milliards de dollars de chiffre d'affaires annualisé en juin, quatre mois après avoir passé le cap du milliard 4. En juillet, elle était en discussions pour lever 500 millions de dollars sur la base d'une valorisation de 20 milliards, le double de sa série C de l'automne dernier, valorisée 10 milliards ; Forbes estimait la fortune de chacun des trois fondateurs à 4,3 milliards de dollars si l'opération se bouclait 46.
La page qui met les comptables en échec vend aussi la supervision
La découverte la plus discrète de l'étude, c'est le modèle économique. Sur le benchmark complet de 160 tâches, conçu par plus de 40 professionnels forts de 11 ans de métier en moyenne, aucun modèle n'a entièrement résolu près de 60 % des tâches 1.
Le pôle recherche de Mercor transforme ce fossé en stocks. Les données APEX sont proposées sous licence d'entraînement — plus de 50 000 tâches couvrant plus de 30 domaines, échantillons fournis le jour même, aux côtés de plus de 30 000 experts et d'une évaluation humaine « à l'échelle sur laquelle comptent les laboratoires de pointe » 89. Les tâches sont rédigées par des professionnels issus de Goldman Sachs, de McKinsey et de Skadden — l'échelon même que l'on note —, l'ensemble comptable ayant été conçu avec l'entreprise de gestion des dépenses Ramp 8.
Des réserves sans détour, un plafond qui fait vendre
Mercor formule son autocritique sans fard : les tâches « testaient ce que l'IA fait de mieux », le dispositif écartait les collègues et le contexte accumulé du poste, et les auteurs des tâches tablaient sur près de 30 % pour les juniors et 55 % pour les confirmés 2. L'équipe dit avoir envisagé de ne rien publier du tout 2. Reste que le plafond du benchmark complet indique aux laboratoires quoi acheter ensuite.
Le meilleur modèle franchit 61,8 % du benchmark comptable complet de 160 tâches
Data
| Value | |
|---|---|
| Claude Opus 5.5 Max | 61.8% |
| Fable 5.1 Max | 61% |
| GPT-6 Astra Max | 57.9% |
| Fable 5 Max | 56.4% |
| Claude Opus 5 Max | 54.5% |
La défense de l'entreprise tient en son propre catalogue
Mercor conclut que les comptables ne sont pas remplaçables et s'attend à des gains de productivité plutôt qu'à des suppressions de postes 1. Le vivier, lui, paie le prix.
D'anciens prestataires décrivent des conditions hostiles et des démissions dès la première semaine, sans prime ni participation au capital, et une analyse a établi qu'un annotateur sur cinq était sans domicile alors que beaucoup touchent des aides sociales 10. L'entreprise présente les primes liées à la performance comme un standard du secteur 10. Sa page d'accueil affiche un tarif contractuel moyen de 109 dollars de l'heure 9.
Deux signes révélateurs, dont un daté de dimanche
À surveiller : le tour de table de 20 milliards de dollars que Forbes pensait voir bouclé en juillet l'a-t-il été ? Les laboratoires paient-ils toujours des tarifs d'experts pour un écart que l'étude elle-même dit persistant 46 ? Le piratage de la chaîne d'approvisionnement de LiteLLM, révélé en avril et qui aurait exposé jusqu'à quatre téraoctets de données, ainsi que les poursuites intentées par des travailleurs contractuels, s'inviteront dans toute levée de fonds 456.
Quoi qu'il en soit, le réajustement tarifaire touchera d'abord les travaux comptables de niveau junior et l'externalisation des fonctions financières. Dimanche, Foody montera sur une scène plus vaste 3. Les machines ont réussi l'examen haut la main — et le propriétaire de l'examen, lui, continue de vendre les correcteurs.
Deepdive
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