Mercorのベンチマーク、公認会計士12人が不合格 売るのは「人」

評価額100億ドルのAI人材仲介Mercorの調査は、公認会計士が平均37%しか満たせなかった会計課題を、最先端AIモデルが高得点でこなしたと示す。同じ文書は、ベンチマーク全課題の6割近くをどのモデルも完全には解けなかったことも明らかにしており、この溝こそMercorの売り物だ。

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Vincent JiangVincent Jiang · 3 min read
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そろ盤、帳簿、時計が置かれたテーブルにつく4人の会計士を写した19世紀の写真
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そろ盤と帳簿を手に作業する会計士たち=1880年代、Lai Afong撮影。Mercorの調査では、実務経験が平均5.5年の公認会計士12人が最先端AIモデルと月次決算の課題で競った。

公認会計士12人が受験、平均は37%

実務経験が平均5.5年の米国公認会計士(CPA)12人が取り組んだのは、Mercorの「APEX-Accounting」ベンチマークから簡略化した月次決算のシナリオ4件だった 12。採点基準を満たしたのは約37%だった 12。18カ月前に最上位のモデルが解けなかった同じ課題を、最先端AIモデルは今や易々とこなす 12。

論文はこの敗北の「値段」も算出している。モデルは課題一式を10分足らずで終え、採点基準1つあたりのコストは人間より1桁以上低かった 211。調査は2026年10月1日に公開された。同週、創業者で最高経営責任者(CEO)のブレンダン・フーディ氏は米CBSに出演。日曜放送の「60ミニッツ」への登場を目前に、AIは「人間の仕事を単に置き換えるのではなく、変えるかもしれない」と主張した 3。

評価額200億ドルは「採点される人」に懸かる

2023年創業のMercorは、オープンAIやアンソロピックを含むAI開発企業に専門家人材を供給する。同社の集計では、2025年10月時点で約3万人に上る 5。トラッカーの集計では、累計の資金調達額は約4億8560万ドルだ 7。

同社によれば、年換算の売上高は6月に20億ドルを突破した。10億ドルの突破から4カ月後のことである 4。7月には評価額200億ドルで5億ドルを調達する交渉を進めていると報じられた。評価額は昨年秋のシリーズC(100億ドル)の2倍にあたる。米フォーブスは、成立すれば創業者3人の資産は1人あたり43億ドルになると試算した 46。

会計士を不合格にしたページが、人的監督も売っている

論文の目立たない発見が、実はビジネスモデルそのものだ。実務経験が平均11年の専門家40人超で作った160課題のベンチマーク全体では、6割近くの課題をどのモデルも完全には解けなかった 1。

Mercorのリサーチハブは、この格差を在庫に変える。APEXのデータは学習ライセンスで提供しており、30以上の領域にわたる5万課題超で、サンプルは当日中に届く。さらに3万人超の専門家と、「最先端のAI開発企業が頼りにする規模」での人による評価もそろえる 89。課題を作るのはゴールドマン・サックス、マッキンゼー、スカデン(Skadden)の専門家で、その格は採点される側と同じだ。会計セットは支出管理企業のRampと組んで構築した 8。

正直な注意書き、それでも上限は売り物

Mercorは自らを率直に批判してもいる。課題は「AIが最も得意とすることを試すもの」で、実験の設定では同僚の存在も、日々蓄積される業務の文脈も省かれていた。課題の作成者は、人間の成績を若手で約30%、中堅で約55%と見込んでいた 2。チームは公表しないという選択肢も検討したという 2。それでも、ベンチマーク全体の上限は、AI開発企業が次に何を買うべきかを教えている。

最高モデルが会計ベンチマーク全体(160課題)の61.8%をクリア

0%20%40%60%80%Claude Opus 5.5 Max61.8%調査の簡略版4課題で高得点Fable 5.1 Max61%GPT-6 Astra Max57.9%Fable 5 Max56.4%Claude Opus 5 Max54.5%
Data
Value
Claude Opus 5.5 Max61.8%
Fable 5.1 Max61%
GPT-6 Astra Max57.9%
Fable 5 Max56.4%
Claude Opus 5 Max54.5%
Mercorの160課題からなる「APEX-Accounting」ベンチマークで充足した採点基準の割合(2026年10月3日時点)。モデル申告の区間は±3.6~4.0ポイント。公認会計士12人の平均37%は簡略化した課題での数字で、単純比較はできない。出所:MercorのAPEXリーダーボード、The Decoder1,8

反論のよりどころは自社カタログ

Mercorは、会計士は代替できないとの結論を示し、人員削減ではなく生産性向上が進むとみている 1。そのコストを背負うのはベンチ(待機する専門家)だ。

元ワーカーは、敵対的な職場環境や、賞与も株式報酬もないまま入社初週に退職する実態を語る。ある分析では、データラベラーの5人に1人が住まいを失っているうえ、多くは公的扶助を受給している 10。同社は成果連動の賞与は業界標準だとしている 10。同社のホームページは平均契約レートとして時給109ドルを掲げている 9。

注目すべき2つのサイン、その1つは日曜日づけ

注目すべきは、米フォーブスが7月の成立を見込んでいた評価額200億ドルの資金調達が実現したかどうか、そして論文自体が残ると認める格差を埋めるため、AI開発企業が専門家レートの支払いを続けるかどうかだ 46。4月に明らかになり、最大4テラバイトのデータ流出を招いたと報じられるLiteLLMのサプライチェーン攻撃や、契約ワーカーによる訴訟も、いずれの資金調達にも付きまとう 456。

いずれにせよ、価格の見直しが最初に及ぶのは若手の会計業務と金融アウトソーシングだ。フーディ氏は日曜日、一段と大きな舞台に立つ 3。機械は試験を制した。だが試験の主は、なお採点者を売り続ける。

Deepdive

AI-generated from this story and its cited sources. Not investment advice.

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