«ميركور» تسوّق تدريب الذكاء الاصطناعي مهنةً للمستقبل في «60 دقيقة».. ومدرّبوها ينازعون في ساعاتهم

ينظّم متعاقدو «ميركور» صفوفهم احتجاجاً على ساعات قالوا إنها خُصمت بأثر رجعي، فيما قال أحدهم إنه تحدث إلى محامين لدى «هاجنز بيرمان سوول شابيرو»، وهي رواية لم يؤكدها أي من الأطراف المعنية. وبند المدفوعات محل هذا النزاع هو نفسه ما ستسعّره جولة تمويل مُبلَّغ عنها بتقييم 20 مليار دولار.

اقرأ النص الأصلي

Vincent JiangVincent Jiang · 3 min read
Share
دارون أسيموغلو يتحدث من منصة في الأكاديمية الملكية السويدية للعلوم خلال محاضراته بمناسبة جائزة نوبل
1 / 7Slide 1 of 7
دارون أسيموغلو خلال محاضرات نوبل 2024 في الأكاديمية الملكية السويدية للعلوم بستوكهولم. وفي حلقة الأحد من «60 دقيقة» وصف رواية أن تدريب الذكاء الاصطناعي سيمتص العمال المزاحين بأنها «هراء».

استخدم الرئيس التنفيذي لشركة «ميركور» (Mercor) بريندان فودي (23 عاماً) حلقة الأحد من برنامج «60 دقيقة» للترويج لتدريب الذكاء الاصطناعي بوصفه مهنة المستقبل: أكثر من 100 ألف مستقل، منهم نحو 30 ألفاً نشطون أسبوعياً، يعلّمون نماذج «أوبن إيه آي» (OpenAI) و«أنثروبيك» (Anthropic) الحكم السليم بأجر يتراوح بين 20 و200 دولار في الساعة، بمتوسط مُبلَّغ عنه قدره 95 دولاراً 12. وحين قيل له إن هذا «لا يبدو عملاً مستقراً»، أقرّ فودي بأن «الساعات أكثر تقلباً»، وقال إن أصحاب الأداء العالي يجدون دائماً عملاً متاحاً 1.

كانت «سي بي إس» قد تحدثت مع أكثر من اثني عشر مدرّباً في «ميركور»، بين حاليين وسابقين؛ سُرّ بعضهم، فيما قال عدد أكبر بكثير إن هذه الأعمال «تأتي على نحو غير متوقع، أو لا تأتي على الإطلاق» 1. ومهنة المستقبل التي يَعِد بها فودي ليست سوى اقتصاد العمل الحر بأجر أفضل.

لائحة أجور «ميركور» المعلنة تمتد من 20 إلى 375 دولاراً في الساعة

$0/hr$100/hr$200/hr$300/hr$400/hrالحد الأدنى للأجر$20/hrالمتوسط المُبلَّغ عنه$95/hrالساعات المدفوعة بهذا الأجر موضع نزاعالسقف المُذاع$200/hrأعلى أجر للتخصصات$375/hr
Data
Value
الحد الأدنى للأجر$20/hr
المتوسط المُبلَّغ عنه$95/hr
السقف المُذاع$200/hr
أعلى أجر للتخصصات$375/hr
الأجور بالساعة كما وردت في التقارير: الحد الأدنى والسقف من فقرة «60 دقيقة»، والمتوسط المُبلَّغ عنه وأعلى أجر للتخصصات من «كريبتو بريفينغ» (Crypto Briefing). الأرقام كما ذكرتها المصادر المُشار إليها، ولا يُعد أي منها رقماً رسمياً صادراً عن الشركة.1,2

بند المدفوعات في ظل معدل الإيرادات السنوي البالغ 2 مليار دولار

المال الذي يقف خلف هذا الطرح هو بند تكلفة العرض البشري. تبلغ مدفوعات المتعاقدين ما بين 1.5 مليون و4 ملايين دولار يومياً 2، ما يعادل سنوياً نحو 550 مليون إلى 1.46 مليار دولار، أي ما يتراوح بين نحو ربع وثلاثة أرباع الإيرادات السنوية البالغة 2 مليار دولار التي قالت الشركة إنها تجاوزتها في يونيو/حزيران 34.

مدفوعات المتعاقدين تتراوح بين ربع وثلاثة أرباع الإيرادات المعلنة

  • Estimate
$0B$0.5B$1B$1.5B$2Bالمدفوعات عند 1.5 مليون دولار يومياً$550Mالمدفوعات عند 4 ملايين دولار يومياً$1.46Bالإيرادات السنوية المعلنة$2B
Data
Value
المدفوعات عند 1.5 مليون دولار يومياً (estimate)$550M
المدفوعات عند 4 ملايين دولار يومياً (estimate)$1.46B
الإيرادات السنوية المعلنة$2B
مدفوعات المتعاقدين السنوية محسوبة انطلاقاً من نطاق المدفوعات اليومية المُبلَّغ عنه، البالغ بين 1.5 مليون و4 ملايين دولار على مدى 365 يوماً، مقابل الإيرادات السنوية البالغة 2 مليار دولار التي تقول «ميركور» إنها تجاوزتها في يونيو/حزيران. أعمدة المدفوعات تقدير محسوب من النطاق الذي أوردته «كريبتو بريفينغ»؛ أما الإيرادات فهي كما أُبلغ عنها لـ«تك كرانش» و«فوربس».2,3,4

جمعت «ميركور» 350 مليون دولار بتقييم بلغ 10 مليارات دولار في أكتوبر/تشرين الأول الماضي 24. وتفيد «فوربس» بأن الشركة تجري محادثات لجمع 500 مليون دولار بتقييم 20 مليار دولار من شأنها أن تجعل ثروة كل مؤسس تُقدَّر بنحو 4.3 مليار دولار 3. ووفقاً لهذه الآلية، الرابحون هم المؤسسون ومستثمرو جولة الـ20 مليار دولار إذا صمد بند المدفوعات؛ والخاسرون هم المدرّبون الذين تُخصم ساعات عملهم المُسلَّمة، إذا كانت الخصومات منهجية.

نزاعات كامنة داخل هذا البند

الساعات المتنازع عليها تقع داخل هذا البند. ويقول متعاقدون ينظّمون صفوفهم عبر منتدى للعاملين في «ميركور» إن ساعات أعمال جرت الموافقة عليها وتسليمها خُصمت بأثر رجعي عبر مراجعة غامضة تعمل بأسلوب «الصندوق الأسود»؛ ويقول أحدهم إنه تحدث إلى محامين في مكتب «هاجنز بيرمان سوول شابيرو»، وهي رواية لم يؤكدها أي من الأطراف المعنية 5.

خمس دعاوى رفعها متعاقدون على خلفية اختراق بيانات مارس/آذار منظورة أمام المحاكم الفيدرالية، وعلّقت «ميتا» أعمالها مع «ميركور» بعد الاختراق 6. ووصف متعاقدون قابلتهم «ذا فيرج» ومجلة «نيويورك» و«وايرد» ظروف عمل مرهقة وإدارة ضعيفة وأجوراً متناقصة 7؛ كما رصد مركز موارد الأعمال وحقوق الإنسان مزاعم بثقافة «عدائية»، وردّت عليها الشركة بوصف ربط المكافآت بالأداء بأنه ممارسة معيارية في الصناعة 8.

الحلقة نفسها وصفت رواية امتصاص تدريب الذكاء الاصطناعي للعمال المزاحين بأنها «هراء»

ففي الحلقة نفسها، وصف الحائز على جائزة نوبل دارون أسيموغلو فكرة امتصاص وظائف تدريب الذكاء الاصطناعي للعمال المزاحين بأنها «هراء» 1. وقال إن عدد العاملين في تدريب الذكاء الاصطناعي «صغير مقارنة بعدد من سيجري استبدالهم»، وإن البطالة الأميركية قد ترتفع إلى ثلاثة أضعافها خلال عشر سنوات على المسار الحالي 19.

ويتمثل الحل الذي يطرحه أسيموغلو بمشاركة ديفيد أوتور وسايمون جونسون في ذكاء اصطناعي يُبنى ليكون مكمّلاً للعمال، ونظام ضريبي يكافئ توظيفهم 9. والرهان الأضيق نطاقاً لكل من ينضم إلى جولة الـ20 مليار دولار: أن يحافظ سوقٌ ما على بند مدفوعات بهذه الضخامة بينما ينظّم بائعوه صفوفهم حول عدّاد الساعات 3.

Deepdive

AI-generated from this story and its cited sources. Not investment advice.

Reader comments

0 comments

    Sign up

    Get your curated digest

    After email confirmation, you will receive a daily digest of the most relevant news that matter to your portfolio