Mercor verkaufte KI-Training in „60 Minutes“ als Karriere – nun streiten seine Trainer um ihre Stunden

Mercors Auftragnehmer organisieren sich, weil nach ihren Angaben Stunden nachträglich gekürzt wurden; einer sagt, er habe mit Anwälten von Hagens Berman Sobol Shapiro gesprochen – eine Darstellung, die keiner der Beteiligten bestätigt hat. Genau um diesen Auszahlungsposten geht der Streit – und genau ihn würde eine Berichten zufolge anstehende Finanzierungsrunde über 20 Mrd. Dollar einpreisen.

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Vincent JiangVincent Jiang · 3 min read
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Daron Acemoglu spricht während seiner Nobelvorlesung am Rednerpult der Königlich Schwedischen Akademie der Wissenschaften
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Daron Acemoglu bei den Nobelvorlesungen 2024 der Königlich Schwedischen Akademie der Wissenschaften in Stockholm. In der „60 Minutes“-Sendung vom Sonntag nannte er die Erzählung, verdrängte Beschäftigte gingen im KI-Training auf, schlicht „B.S.“ – Unsinn.

Mercor-Chef Brendan Foody, 23, nutzte die „60 Minutes“-Sendung vom Sonntag, um KI-Training als Beruf der Zukunft zu verkaufen: mehr als 100.000 Freelancer, davon rund 30.000 jede Woche aktiv, bringen den Modellen von OpenAI und Anthropic Urteilsvermögen bei – für 20 bis 200 Dollar die Stunde, laut Berichten im Schnitt 95 Dollar 12. Auf den Einwand, das klinge „nicht nach stabiler Arbeit“, räumte Foody ein: „Die Stunden sind unregelmäßiger.“ Leistungsträger, so Foody, hätten immer Arbeit zur Verfügung 1.

CBS hatte mit mehr als einem Dutzend Mercor-Trainern gesprochen, mit früheren und aktuellen; einige waren zufrieden, deutlich mehr sagten, die Aufträge kämen „unvorhersehbar oder gar nicht“ 1. Foodys Beruf der Zukunft ist die Gig-Economy – nur zu besseren Tarifen.

Mercors genannte Honorare reichen von 20 bis 375 Dollar pro Stunde

$0/hr$100/hr$200/hr$300/hr$400/hrMindestsatz$20/hrBerichteter Durchschnitt$95/hrdie Stunden zu diesen Sätzen sind umstrittenObergrenze laut Sendung$200/hrHöchste Spezialrate$375/hr
Data
Value
Mindestsatz$20/hr
Berichteter Durchschnitt$95/hr
Obergrenze laut Sendung$200/hr
Höchste Spezialrate$375/hr
Stundensätze nach Berichtslage: Unter- und Obergrenze stammen aus der „60 Minutes“-Sendung, der berichtete Durchschnitt und die höchste Spezialrate aus Crypto Briefing. Alle Zahlen nach Angaben der zitierten Quellen; keine ist eine offizielle Unternehmensangabe.1,2

Der Auszahlungsposten hinter der Run-Rate von 2 Mrd. Dollar

Das Geld hinter dem Pitch ist schlicht eine Kostenposition für menschliche Arbeitskraft. Die Auszahlungen an Auftragnehmer betragen 1,5 bis 4 Mio. Dollar pro Tag 2, hochgerechnet rund 550 Mio. bis 1,46 Mrd. Dollar im Jahr – etwa ein Viertel bis drei Viertel des annualisierten Umsatzes von 2 Mrd. Dollar, den das Unternehmen nach eigenen Angaben im Juni überschritten hat 34.

Auszahlungen an Auftragnehmer: ein Viertel bis drei Viertel des angegebenen Umsatzes

  • Estimate
$0B$0.5B$1B$1.5B$2BAuszahlungen bei 1,5 Mio. Dollar pro Tag$550MAuszahlungen bei 4 Mio. Dollar pro Tag$1.46BAngegebener annualisierter Umsatz$2B
Data
Value
Auszahlungen bei 1,5 Mio. Dollar pro Tag (estimate)$550M
Auszahlungen bei 4 Mio. Dollar pro Tag (estimate)$1.46B
Angegebener annualisierter Umsatz$2B
Annualisierte Auszahlungen an Auftragnehmer, hochgerechnet aus der berichteten Spanne der Tagesauszahlungen von 1,5 bis 4 Mio. Dollar über 365 Tage, im Vergleich zum annualisierten Umsatz von 2 Mrd. Dollar, den Mercor nach eigenen Angaben im Juni überschritten hat. Die Auszahlungsbalken sind eine Hochrechnung aus der von Crypto Briefing berichteten Spanne; der Umsatz entspricht den Angaben gegenüber TechCrunch und Forbes.2,3,4

Im vergangenen Oktober hatte Mercor 350 Mio. Dollar zu einer Bewertung von 10 Mrd. Dollar eingesammelt 24. Forbes berichtet von Gesprächen über 500 Mio. Dollar zu einer Bewertung von 20 Mrd. Dollar, nach denen jeder der Gründer schätzungsweise 4,3 Mrd. Dollar wert wäre 3. Nach diesem Mechanismus sind die Gewinner die Gründer und die Investoren der 20-Milliarden-Runde – sofern der Auszahlungsposten hält. Die Verlierer sind die Trainer, denen gelieferte Stunden gekürzt werden – sofern die Kürzungen systematisch sind.

Die Streitigkeiten, die darin stecken

Die strittigen Stunden stecken in diesem Posten. Auftragnehmer, die sich auf einem Forum für Mercor-Arbeitskräfte organisieren, berichten, dass bei freigegebener, gelieferter Arbeit Stunden rückwirkend per Black-Box-Prüfung gekürzt wurden. Einer von ihnen sagt, er habe mit Anwälten von Hagens Berman Sobol Shapiro gesprochen – eine Darstellung, die keine der beteiligten Seiten bestätigt hat 5.

Fünf Klagen von Auftragnehmern wegen des Datenlecks im März sind vor US-Bundesgerichten anhängig, und Meta hat seine Mercor-Arbeiten danach ausgesetzt 6. Von The Verge, New York Magazine und Wired befragte Auftragnehmer beschrieben stressige Bedingungen, schlechtes Management und sinkende Bezahlung 7; das Business and Human Rights Resource Centre hat Vorwürfe einer „feindseligen“ Unternehmenskultur dokumentiert, worauf das Unternehmen entgegnete, leistungsabhängige Boni seien Branchenstandard 8.

Dieselbe Sendung erklärte die Erzählung, verdrängte Beschäftigte gingen im KI-Training auf, für „B.S.“ (Unsinn)

Der Wirtschaftsnobelpreisträger Daron Acemoglu nannte in derselben Sendung die Vorstellung, verdrängte Beschäftigte gingen im KI-Training auf, „B.S.“ 1. Die im KI-Training Beschäftigten seien „klein im Vergleich zur Zahl der Menschen, die ersetzt werden“, sagte er; auf dem aktuellen Kurs könne sich die US-Arbeitslosigkeit binnen eines Jahrzehnts verdreifachen 19.

Sein Rezept, gemeinsam mit David Autor und Simon Johnson, lautet: eine KI, die Arbeitnehmer ergänzt, und ein Steuerrecht, das ihre Einstellung belohnt 9. Die engere Wette für alle, die in die 20-Milliarden-Runde einsteigen: dass ein Marktplatz einen derart fetten Auszahlungsposten halten kann, während sich seine Anbieter wegen des Stundenzählers organisieren 3.

Deepdive

AI-generated from this story and its cited sources. Not investment advice.

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