La FCC bloque la coupure du cuivre chez Verizon, et Community Phone recrute à Karachi des commerciaux à 10 200 dollars par an

La mise à la retraite du réseau cuivre de Verizon est au point mort à la FCC. Community Phone, un service de remplacement du fixe qui paie ses closers de Karachi 10 200 dollars par an, recrute pour capter les seniors et les petites entreprises que la sortie du cuivre priverait de ligne.

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Vincent JiangVincent Jiang · 3 min read
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Un téléphone à cadran noir des années 1950, avec son cordon spiralé, photographié sur une surface en marbre
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L'appareil au cœur du bras de fer : un téléphone à cadran, comme ceux encore en service sur les lignes cuivre. Verizon a demandé l'arrêt du service téléphonique sur cuivre dans 18 États ; une seconde demande en couvre neuf États de plus, ainsi que le district de Columbia.

Pause à Washington, recrutement à Karachi

Le 25 septembre, la Federal Communications Commission (FCC) a sorti de la procédure accélérée la demande de Verizon−9.77% — Verizon, down 9.77 percent today visant à arrêter le service téléphonique sur cuivre dans neuf États, dont la Virginie. Elle aurait été automatiquement approuvée le lendemain. Le régulateur explique « avoir besoin de temps supplémentaires pour achever son examen » 1. Les coupures qu'une approbation aurait autorisées à compter du 23 octobre n'ont désormais plus de date de début 2. Trois jours plus tard, le 28 septembre, une société de téléphonie fixe soutenue par Y Combinator a publié une offre d'emploi pour des commerciaux B2C à Karachi : uniquement des appels entrants, « ALWAYS BE CLOSING » 3.

La liste que Verizon veut débrancher

Verizon a demandé l'arrêt de son service sur cuivre dans 18 États, en faisant valoir qu'un peu plus de 2 % des réseaux concernés sont encore en service 2. L'opérateur a déjà déposé une seconde demande, qui couvre neuf États de plus ainsi que le district de Columbia ; une demande associée, portant sur les lignes professionnelles d'ancienne génération, semble avoir été accordée 1. Le comté de Tazewell, en Virginie, l'une des collectivités locales qui s'y sont formellement opposées, où près d'un quart des habitants ont plus de 65 ans 4.

Paires téléphoniques en cuivre raccordées sur des rangées de bornes à vis, dans un boîtier de répartition mural usé par les intempéries
L'infrastructure en cause : des paires de cuivre aboutissent dans un répartiteur mural. Selon Verizon, un peu plus de 2 % des réseaux concernés sont encore utilisés. · Mjyasini

Les chiffres de l'entreprise se contredisent

Community Phone met en avant, sur sa page d'accueil, plus de 30 000 clients et un badge Forbes « meilleur service de téléphone fixe » pour 2026 5. Ses propres annonces d'emploi racontent une histoire plus vague : plus de 20 000 clients, environ 80 salariés selon l'annonce de Karachi, environ 120 selon celle de New York 36. Le tout non audité, auto-déclaré. La page carrières ajoute un « cash-flow sain » et le soutien de Y Combinator et de son Continuity Fund 7 ; l'annonce new-yorkaise cite aussi SNR.vc 6.

La masse salariale comme douve

Le closer de Karachi démarre à 10 200 dollars par an, auxquels s'ajoutent une prime mensuelle de 850 dollars au quota et une commission non plafonnée 3. La même entreprise propose 85 000 à 105 000 dollars, plus une participation au capital, à un responsable américain des réseaux sociaux, recruté pour travailler les groupes Facebook et les fils Reddit+2.06% — Reddit, up 2.06 percent today où les enfants adultes s'informent sur des téléphones pour leurs parents âgés 6. Son site carrières recense des closers en télétravail au Pakistan, en Égypte, en Jamaïque, en Macédoine du Nord et en République dominicaine 7.

Un closer de Karachi au quota coûte moins du quart d'une recrue américaine

  • Estimate
$0$50,000$100,000$150,000Closer Karachi, base$10,200Closer Karachi, au quota$20,400hors commission non plafonnéeResponsable réseaux sociaux américain, minimum affiché$85,000Responsable réseaux sociaux américain, maximum affiché$105,000
Data
Value
Closer Karachi, base$10,200
Closer Karachi, au quota (estimate)$20,400
Responsable réseaux sociaux américain, minimum affiché$85,000
Responsable réseaux sociaux américain, maximum affiché$105,000
Rémunérations annuelles figurant dans les offres d'emploi de Community Phone, 2026. La barre « au quota » suppose que la prime mensuelle de 850 dollars est versée les douze mois de l'année et exclut la commission non plafonnée ; les chiffres américains reprennent la fourchette de base affichée, avant participation au capital.3,6

Les clients qu'aucun réseau ne peut joindre

L'association des retraités de BellTel a comparé ces coupures à la « construction d'un paquebot sans canots de sauvetage » 2. Le représentant Ben Cline a déclaré à la FCC que de vastes pans de sa circonscription en Virginie sont des zones blanches où les appareils mobiles proposés en remplacement « ne fonctionnent pas du tout » 1. Community Phone n'y échappe pas non plus : son boîtier passe par les antennes du réseau mobile, avec une batterie de secours de 26 heures ; là où il n'y a aucun signal, la promesse se résume à un remboursement 5.

Bloqué, pas annulé

Restent à surveiller : la décision finale de la FCC sur les neuf États, la réunion publique que Verizon tiendra en octobre en Virginie, et la question de savoir si le régulateur exigera de Verizon qu'elle honore son engagement écrit de ne couper aucune ligne sans alternative fonctionnelle à l'adresse concernée 82. Verizon, la valeur cotée concernée, juge que chaque jour sans approbation est « une occasion manquée de libérer des ressources pour l'investissement » 8. Le pari des investisseurs de Community Phone : le repli de l'opérateur transforme le test d'alternative de la FCC en tunnel d'acquisition de clients, avec une main-d'œuvre offshore en guise de marge. Le cuivre va disparaître ; la question est de savoir qui décrochera quand la ligne sonnera.

Deepdive

AI-generated from this story and its cited sources. Not investment advice.

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