«بندينغ سبونز» تخفض 190 وظيفة في «إيرتيبل».. ومكتب قانوني يسأل عن إخطار الـ60 يوماً
إخطار «وارن» في كاليفورنيا يحدد عدداً رفض المستحوذ الإعلان عنه لتخفيضات «إيرتيبل»: 190 وظيفة تنتهي في 15 يناير 2027. أُعلن عن التخفيضات مطلع أكتوبر وغادر الموظفون المتأثرون في الأسبوع نفسه، فيما فتح مكتب قانوني متخصص في الدعاوى الجماعية تحقيقاً في 22 أكتوبر حول ما إذا كانت الشركة منحت العمال الإخطار المسبق الذي يفرضه قانون «وارن» (WARN Act) قبل 60 يوماً.
Vincent Jiang · 3 min read
الرقم الذي لم تنشره «بندينغ سبونز»+3.21% — «بندينغ سبونز», up 3.21 percent today قط أصبح الآن في ملفات سلطات الولاية. فـإخطار «وارن» قُدِّم في كاليفورنيا بتاريخ 15 أكتوبر 2026 باسم «فورماجريد إنك» المعروفة تجارياً باسم إيرتيبل$1.285B — إيرتيبل, private, latest valuation $1.285B ينص على انتهاء 190 وظيفة في 15 يناير 2027 في الطابق الثامن والعشرين بمبنى «وان فرونت ستريت» بسان فرانسيسكو 1.
«بندينغ سبونز» مجموعة إيطالية مدرجة في بورصة ناسداك تشتري أسماء برمجية قديمة وتعيد تأهيلها، على غرار إيفرنوت$200M — إيفرنوت, private, latest valuation $200M وفيميو$1.38B — فيميو, private, latest valuation $1.38B وإيه أو إل$1.4B — إيه أو إل, private, latest valuation $1.4B. وحين أتمت المجموعة في 4 سبتمبر استحواذها على «إيرتيبل» مقابل 1.285 مليار دولار، اكتفت بالقول إن «جزءاً كبيراً من فريق ما قبل الاستحواذ» سيغادر مع حصوله على «تعويضات مغادرة سخية»، وامتنعت عن كشف عدد الموظفين المعنيين 34. والإخطار الأخير يوفر هذا العدد.
تواريخ متضاربة لم تفت على مكتب قانوني
في 22 أكتوبر، فتح مكتب «شتراوس بوريلي»، المتخصص في الدعاوى الجماعية نيابة عن المتضررين، تحقيقاً بشأن قانون «وارن» للتحقق مما إذا كانت «إيرتيبل» قد منحت عمالها الإخطار الكتابي قبل 60 يوماً الذي يوجبه القانون الفيدرالي قبل أي تسريح جماعي 2. وإن لم يكن ذلك قد حدث، فقد يكون للعمال حق في أجر 60 يوماً مع المزايا 2.
المشكلة في الحساب: أُعلن عن المغادرات مطلع أكتوبر، وأُبلغ الموظفون المتأثرون أنهم سيغادرون قبل نهاية الأسبوع ذاته، وفق منشورات الشركة نفسها في أكتوبر وتقارير صحافية وُثّقت بحلول 12 أكتوبر 34، بينما تاريخ السريان المسجل لدى الولاية هو 15 يناير 2027 1. وما بناه فريق ما قبل الاستحواذ لا يزال يصل إلى الأسواق: إصدار «إيرتيبل» الخريفي في 21 أكتوبر أضاف «أومني 2.0»، و«كانفاس» (Canvas) في نسخة تجريبية مفتوحة، وإمكانية إحضار وكلاء خارجيين (bring-your-own agents)، وصلاحيات للوكلاء، وسجلاً للتدقيق 7.
الإيرادات تتجاوز الضعف في خمسة أرباع.. ومعظمها مشترى لا مبني
Data
| Value | |
|---|---|
| الربع الأول 2025 | 258.95 |
| الربع الثاني 2025 | 311.1 |
| الربع الأول 2026 | 601.32 |
| الربع الثاني 2026 | 704.16 |
الآلة التي تلتهم الفريق هي ذاتها التي تكتب الشفرة
قال الرئيس التنفيذي للشركة، لوكا فيراري، في حديث لوكالة «بلومبرغ» إن الذكاء الاصطناعي يكتب 90% من شفرة «بندينغ سبونز» على الأقل، واصفاً موجة البيع التي تضرب أسهم شركات البرمجيات كخدمة، والمعروفة بـ«نهاية عصر السااس» (SaaSpocalypse)، بأنها فرصة للشراء ذات مكسب مزدوج: أهداف أرخص وتكلفة تطوير أدنى 8.
رأس المال الذي يقف خلف هذه الأطروحة جادّ: فمجموعة بيركشاير هاثاواي+0.60% — بيركشاير هاثاواي, up 0.60 percent today، بقيادة رئيسها التنفيذي الجديد غريغ آبيل، التزمت بضخ 930 مليون دولار، آخر دفعة منها 330 مليون دولار بسعر 33 دولاراً للسهم عبر نموذج 6-K؛ وقفز سهم «بندينغ سبونز» 41% على وقع الخبر قبل أن يتنازل عن جزء من مكاسبه ليغلق عند 45.65 دولار في جلسة الاثنين 5. تجاوزت إيرادات الربع الثاني 704 ملايين دولار بقليل، مرتفعة 126%، وبلغ صافي الدخل 177 مليون دولار، بارتفاع 171% 5؛ ويبيّن الرسم البياني أعلاه كم من هذا الصعود مشترى لا مبني.
من يدفع.. ومن يراهن
تجاوزت التسريحات التقنية المخطط لها في منطقة خليج سان فرانسيسكو 14 ألف وظيفة في 2026، مقابل 10,170 وظيفة في العام الماضي 4.
بالنسبة إلى القراء الذين يدرسون قرارهم بشأن سهم «بندينغ سبونز» (BSP) قبل صدور النتائج المالية القادمة، وهي نتائج ستشمل الأيام الأولى لملكية «إيرتيبل»: يتمثل الجانب الإيجابي في بقاء تجديدات الاشتراك صامدة بعد رحيل الفريق الذي بنى المنتج؛ أما المخاطر فتتمثل في دفع أجور رجعية بموجب قانون «وارن» إذا كان المكتب القانوني محقاً 2، وفي تسرب المشتركين على غرار ما يحدث مع «إيفرنوت»، حيث يواجه المشتركون في سويسرا ممن يدفعون عبر جوجل بلاي ارتفاع اشتراك «إيفرنوت» الشخصي السنوي (Evernote Personal Annual) إلى 163 فرنكاً سويسرياً سنوياً اعتباراً من ديسمبر، ارتفاعاً من 109 فرنكات، أي بنحو 50% 6. والشركة التي تمتلك بقية هذه القصة — تقاريرنا السابقة عن جولة التمويل في سبتمبر وتسريح الموظفين في أكتوبر [الروابط أدناه] — تسعّر كلا جانبي هذا الرهان.
روابط: ملفنا في 12 سبتمبر عن نموذج التجميع (Roll-up) (/article/bending-spoons-hunts-fallen-unicorns-most-of-its-growth-is-bought)، وتقريرنا في 11 أكتوبر عن التسعير (/article/bending-spoons-paid-1-28-billion-for-airtable-at-2-7-times-sales-glide-prices-the-exit-at-25-a-month)، وتقريرنا في 12 أكتوبر عن تسريح الموظفين (/article/bending-spoons-cuts-much-of-airtable-s-staff-weeks-after-1-28-billion-deal-glide-sells-a-25-replacement).
Get Policy & Labor by email, free
The rules governments write for AI, and what AI does to jobs. In our daily email, every weekday.
