सोलोमन और वाल्ड्रन को 80-80 मिलियन डॉलर देकर टिकाने के बाद गोल्डमैन सैक्स का दावा: उत्तराधिकार की कोई प्रक्रिया नहीं चल रही
गोल्डमैन सैक्स ने डेविड सोलोमन और जॉन वाल्ड्रन को पांच साल टिके रहने के लिए हरेक को 80 मिलियन डॉलर दिए, जिस पर मतदान करने वाले एक-तिहाई शेयरधारकों ने आपत्ति जताई; उसके बाद आया रिकॉर्ड तिमाही नतीजा अब वह कसौटी है जिस पर कमान के किसी भी तबादले को खरा उतरना होगा।
Vincent Jiang · 3 min read
गोल्डमैन सैक्स−1.27% — गोल्डमैन सैक्स, down 1.27 percent today के मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) डेविड सोलोमन ने 13 अक्टूबर की कमाई (अर्निंग्स) कॉल का इस्तेमाल उस खबर को खारिज करने के लिए किया, जो उनके सिर पर तब तक छाई हुई थी: "गोल्डमैन सैक्स में न उत्तराधिकार की कोई प्रक्रिया चल रही है और न कोई समयसीमा तय है।" 3 ठीक दो हफ्ते पहले वॉल स्ट्रीट जर्नल ने खबर दी थी कि बोर्ड ने 57 साल के प्रेजिडेंट एवं मुख्य परिचालन अधिकारी जॉन वाल्ड्रन को 2027 या फिर 2028 में ही सोलोमन की जगह देने और सोलोमन को कार्यकारी अध्यक्ष बनाने पर चर्चा की है, वहीं सीएनबीसी ने बताया कि इस योजना पर कुछ ही महीनों में बोर्ड में वोटिंग हो सकती है। 26 समयसीमा को लेकर उठाया गया हर दावा बैंक की नजर में अटकल है। 1
शेयरधारकों ने इस कमान-तबादले की कीमत एक साल पहले ही लगा दी थी
गोल्डमैन सैक्स जिस उत्तराधिकार से मुकर रहा है, उसके पैसे पहले ही चुक चुके हैं। जनवरी 2025 में बोर्ड ने सोलोमन और वाल्ड्रन को पांच साल टिके रहने के एवज में हरेक को 80 मिलियन डॉलर के प्रतिबंधित शेयर (रिस्ट्रिक्टेड स्टॉक) दिए और एक महीने बाद वाल्ड्रन को निदेशक पद पर बिठा दिया — सीईओ के अलावा किसी के लिए सूचीबद्ध बैंक में यह आम बात नहीं। 126 मतदान करने वाले एक-तिहाई शेयरधारकों ने इन अवॉर्डों का विरोध किया — कंपनी के इतिहास में कार्यकारी वेतन को लेकर इतना बड़ा विरोध पहले कभी नहीं हुआ — जबकि जिन निवेशकों के पास कंपनी के करीब एक-चौथाई शेयर हैं, उन्होंने वोट ही नहीं डाला। 4 गोल्डमैन का जवाब एसईसी (अमेरिकी बाजार नियामक) से मंजूर एक विकल्प था, जिसके तहत रिटेल निवेशक — कुल शेयरधारक रजिस्टर के करीब 30% — अपने वोट बोर्ड के पक्ष में डिफॉल्ट कर सकते हैं। 4 इससे अलग, 2021 की एक योजना अब अक्टूबर के आखिर में 500 मिलियन डॉलर से ज्यादा का भुगतान करेगी, जिसमें सोलोमन को 2025 के 47 मिलियन डॉलर वेतन के ऊपर करीब 100 मिलियन डॉलर मिलने के आसार हैं। 7
दोनों को टिकाए रखने पर 160 मिलियन डॉलर का खर्च, अक्टूबर में 100 मिलियन डॉलर का भुगतान भी
- Estimate
Data
| Value | |
|---|---|
| सोलोमन का 2021 योजना भुगतान (अनुमानित) (estimate) | $100M |
| वाल्ड्रन का रिटेंशन अवॉर्ड, 2025 | $80M |
| सोलोमन का रिटेंशन अवॉर्ड, 2025 | $80M |
| सोलोमन का 2025 वार्षिक वेतन | $47M |
पैमाना है बैंक के इतिहास का सबसे शानदार दौर
कमान जिसके हाथ में भी आए, उसे विरासत में गोल्डमैन का अब तक का सबसे मजबूत दौर मिलेगा। जुलाई-सितंबर तिमाही का राजस्व 18.68 अरब डॉलर रहा — राजस्व के लिहाज से अब तक की दूसरी सबसे बड़ी तिमाही और पिछले साल की इसी तिमाही से 23% ऊपर। शुद्ध कमाई 29% बढ़कर 5.29 अरब डॉलर हुई और 17.01 डॉलर की प्रति शेयर आमदनी (ईपीएस) ने करीब 13.50 डॉलर के अनुमानों को पछाड़ दिया। 38 सलाहकारी (एडवाइजरी) फीस 1.65 अरब डॉलर पर पहुंचकर रिकॉर्ड बन गई और इक्विटीज कारोबार से आमदनी 72% उछली। ये नतीजे फेडरल रिजर्व (अमेरिकी केंद्रीय बैंक) की 2023 के बाद पहली ब्याज दर बढ़ोतरी — जो 12-0 के मत से पारित हुई थी — के बाद आने वाले पहले बैंक नतीजे हैं। 358 बैंक के अपने हिसाब से ग्राहकों ने इस साल 1.5 ट्रिलियन डॉलर से ज्यादा के विलय-अधिग्रहण (एमएंडए) सौदे ऐलान किए हैं — सबसे नजदीकी प्रतिद्वंद्वी से करीब 400 अरब डॉलर आगे। 8
गोल्डमैन के इतिहास की दो सबसे बड़ी राजस्व तिमाहियां — आखिर की दोनों ही
Data
| शुद्ध राजस्व | |
|---|---|
| ति3 '24 | $12.7B |
| ति4 '24 | $13.87B |
| ति1 '25 | $15.06B |
| ति2 '25 | $14.58B |
| ति3 '25 | $15.18B |
| ति4 '25 | $13.45B |
| ति1 '26 | $17.23B |
| ति2 '26 | $20.34B |
| ति3 '26 | $18.68B |
एजेंडा: एआई योजना साबित करना, छोटे हिस्से को मोटा करना
वेल्स फार्गो+1.17% — वेल्स फार्गो, up 1.17 percent today के विश्लेषक माइक मेयो को उम्मीद है कि कमान का यह तबादला उनके अब तक देखे सबसे सहज तबादलों में से एक होगा। सोलोमन की कमान में शेयर अब तक 300% से ज्यादा बढ़ चुका है। 16 अब भी अधूरे दो मुद्दे बाकी हैं — कारोबार का मिश्रण और मशीनें। भले ही ग्राहक संपत्ति (क्लाइंट एसेट्स) रिकॉर्ड 4.1 ट्रिलियन डॉलर के स्तर पर पहुंच चुकी हो, राजस्व में संपत्ति एवं धन प्रबंधन (एसेट एंड वेल्थ मैनेजमेंट) का हिस्सा अब भी सिर्फ करीब एक-चौथाई है। इस तिमाही में इस कारोबार से आमदनी 5.1 अरब डॉलर रही, जबकि बैंकिंग और मार्केट्स से 13.5 अरब डॉलर आए। 15 मेयो के मुताबिक एजेंटिक एआई — यानी कर्मचारियों का काम खुद करने वाले सॉफ्टवेयर एजेंट — को अमल में लाने की जिम्मेदारी वाल्ड्रन के कंधों पर रहेगी, और 2025 के आखिर में लाई गई दक्षता योजना OneGS 3.0, जो कर्मचारी संख्या (हेडकाउंट) पर लगाम लगाती है, पहले से उनके ताबे में है। 12 इन्हीं ट्रेडिंग डेस्कों को खिला रही एआई फंडिंग की लहर को लेकर सोलोमन खुद कह चुके हैं: "मुझे नहीं पता और किसी को नहीं पता।" 5 आगे दो संकेतों पर नजर रहेगी: अक्टूबर के आखिर का शेयर भाव, जिससे भुगतान की रकम तय होगी, और इस योजना पर बोर्ड की कोई भी वोटिंग।
Deepdive
AI-generated from this story and its cited sources. Not investment advice.
