高盛否认启动接班，此前各付8000万美元留住所罗门与沃尔德伦

高盛▼−1.27% — 高盛, down 1.27 percent today首席执行官大卫·所罗门借10月13日的财报电话会议↗，回应了笼罩已久的接班传闻："高盛目前没有进行中的接班交接，也没有任何时间表。"³ 两周前，《华尔街日报》报道，董事会已讨论让57岁的总裁兼首席运营官约翰·沃尔德伦最早在2027年或2028年接替所罗门，后者转任执行董事长；CNBC报道称，该计划可能在未来数月内提交董事会表决↗。²⁶ 该行称，任何涉及时间安排的说法都属猜测。¹

股东一年前就为这场交接定了价

高盛矢口否认的这场接班，其实早已付过钱。2025年1月，董事会向所罗门和沃尔德伦各发放8000万美元限制性股票，换取两人留任五年，一个月后又安排沃尔德伦出任董事——上市银行中，CEO之外的高管进入董事会并不多见。¹²⁶ 三分之一的投票股东对这些奖励投了反对票，创下该行历史上高管薪酬遭抵制的最高纪录；持股约四分之一的股东则完全没有投票。⁴ 高盛的应对，是一项经美国证券交易委员会（SEC）核准的机制，允许约占股东名册30%的散户股东将票默认投给董事会。⁴ 另一项2021年推出的计划将在10月底兑付超过5亿美元↗，所罗门预计可在4700万美元的2025年薪酬之外，再入账约1亿美元。⁷

接班的门槛，是高盛史上最强的一段业绩

无论谁接棒，接手的都是高盛有史以来业绩最强劲的一段时期。三季度营收186.8亿美元，为历史第二高的季度，同比增长23%；净利润增长29%，至52.9亿美元，每股收益17.01美元，超出约13.5美元的市场预期↗。³⁸ 财务顾问费收入16.5亿美元，创历史纪录；股票业务收入跃升72%——这是美联储2023年以来首次加息（决议以12票对0票通过）后出炉的首批银行业绩。³⁵⁸ 按高盛自己的统计，客户今年宣布的并购交易已超过1.5万亿美元，领先最接近的竞争对手约4000亿美元。⁸

继任者的任务：兑现AI计划，做大占比偏小的业务

富国银行▲+1.17% — 富国银行, up 1.17 percent today分析师迈克·梅奥（Mike Mayo）预计，这将是他所见过的最平稳的交接之一；所罗门任内，高盛股价已累计上涨逾300%。¹⁶真正悬而未决的，一是业务结构，二是机器。资产与财富管理板块本季度收入51亿美元，在总营收中的占比仍只有四分之一左右，银行与市场业务则贡献了135亿美元——尽管客户资产规模已达到创纪录的4.1万亿美元。¹⁵梅奥表示，智能体AI（agentic AI，即替员工干活的软件智能体）的落地推广，将落在沃尔德伦肩上；沃尔德伦也已掌管"OneGS 3.0"，这项2025年末出台的提效计划为员工人数设定了上限。¹²至于给这些交易台输送业务的AI融资浪潮，所罗门的原话是："我不知道，也没人知道↗"。⁵接下来有两个关键观察点：一是10月底的股价，它决定这笔奖励的兑现规模，二是董事会是否就交接方案投票。