Le département du Travail américain exclut Microsoft, Adobe et Cognizant des green cards ; Infosys touche son plus bas de six ans

Des green cards gelées et une médaille le même jour

Le 8 octobre 2026, le département du Travail a suspendu Microsoft▲+2.33% — Microsoft, up 2.33 percent today, Adobe▲+0.46% — Adobe, up 0.46 percent today, Cognizant▼−1.68% — Cognizant, down 1.68 percent today, Infosys, Tata Consultancy Services, Wipro, HCL et Capgemini du programme de certification permanente de main-d'œuvre, l'étape PERM qui transforme une embauche en H-1B en parrainage de green card↗ ¹²³. Plus aucune nouvelle demande ne sera acceptée, les dossiers en cours ne seront pas traités, et aucune échéance n'a été annoncée ¹². Quelques heures plus tard, au même sommet à la Maison Blanche, le président Trump remettait la médaille nationale de la technologie et de l'innovation au patron de Microsoft, Satya Nadella ¹².

JD Vance, qui préside le groupe de travail anti-fraude de la Maison Blanche à l'origine de la mesure ⁵, a déclaré qu'aucune entreprise n'avait plus abusé du système que Microsoft — et a déroulé son calcul à voix haute : 6 000 licenciements aux États-Unis l'an dernier, contre 6 300 visas H-1B et près de 3 000 green cards, soit « un travailleur étranger et demi en servitude sous contrat » par salarié licencié ¹²⁴. La riposte de Microsoft : 80 % de ses quelque 6 000 demandes de visas H-1B du dernier exercice portaient sur des prolongations ou des changements de statut de personnes déjà employées par le groupe ².

Une année qui a mis un prix sur le visa

Ce gel est le temps le plus fort d'une séquence de douze mois qui a mis un prix sur ce visa. La loterie de 2026 s'est faite en fonction des salaires ⁵. Une taxe de 100 000 dollars, instaurée par proclamation en septembre 2025, a été annulée en juin par un tribunal fédéral ; l'administration l'a maintenue en vigueur malgré tout. Le 25 août, des frais de dépôt permanents de 103 265 dollars↗ étaient proposés à leur tour ⁵⁶.

Le décret présidentiel 14431 du 18 septembre ordonne aux départements du Travail, de la Sécurité intérieure et d'État de tenir compte, lors de l'instruction des demandes de visas H-1B, des licenciements récents ou prévus aux États-Unis par l'employeur concerné ⁷. Quelques jours avant le gel, le DHS a proposé une redevance de 70 000 dollars par étudiant international inscrit au programme OPT ². En marge des gros titres, les avocats spécialisés en immigration signalent des prolongations et des transferts bloqués à l'USCIS, l'agence fédérale chargée de l'immigration — d'abord chez Cognizant, puis chez Infosys et Microsoft ⁵.

Le tapis roulant a trouvé son prix

Le secrétaire au Travail Keith Sonderling a chiffré l'ampleur du groupe suspendu : depuis 2009, les huit entreprises ont demandé près de 3 millions de travailleurs étrangers et obtenu plus de 230 000 approbations H-1B et 100 000 certifications de main-d'œuvre↗ ⁴⁸. Ce tapis roulant, visa d'abord, résidence ensuite, constitue la base de coûts des services informatiques livrés depuis l'Inde. Cette année, chaque levier a fait grimper le prix, et aucun de ceux qui le fixent n'est à Bangalore. Amazon▲+3.31% — Amazon, up 3.31 percent today a déposé le plus gros volume de demandes de visas H-1B de 2026 — 35 426 demandes — et ne figure pas sur la liste ⁸.

Deux prix pour un même titre

Le marché s'est contredit. Infosys s'est échangé près de son plus bas de six ans à l'annonce↗ ; ses ADR et ceux de Wipro ont reculé jusqu'à 4 % avant qu'Infosys ne clôture en hausse de 1,1 % ⁹¹⁰. Vendredi, l'indice Nifty IT a bondi de 3,3 % et TCS de 5,4 %, aidés par les résultats de TCS, qui placent ses activités d'IA au-dessus de la barre des 10 % du chiffre d'affaires, et par une information d'OpenAIPVT$1.18T — OpenAI, private, latest valuation $1.18T sur ses revenus, qui a refroidi les craintes de substitution par l'IA dans le secteur ¹⁰¹¹.

TCS, elle, assure n'attendre aucun impact significatif, ni sur sa stratégie d'effectifs ni sur ses missions clients ¹¹. Pour SBI Securities, la suspension est neutre, voire positive à long terme : elle pousse la livraison offshore, là où les marges sont plus grasses. NASSCOM, de son côté, note que la dépendance aux visas reculait déjà ¹⁰¹¹.

Ce que les publications trimestrielles devront prouver

Une réserve est actée : l'annonce ne fixe aucune date de fin, laisse la question des filiales en suspens et ses allégations ne constituent pas des constats ³. Les rendez-vous, eux, sont datés : les prochaines publications trimestrielles de la cohorte suspendue, à lire comme des tests de résistance du modèle de coûts plutôt que comme des tests de demande, et la prochaine campagne d'attribution sous plafond (« cap season »), tandis que la redevance à six chiffres est toujours en litige devant les tribunaux ⁵⁶.

Le scénario baissier est réfutable : si la redevance de 100 000 dollars est définitivement enterrée par la justice et si la proposition de 103 265 dollars ne voit jamais le jour, le coût par tête du modèle tend vers zéro — et le scénario de dépréciation structurelle avec lui ⁵⁶. Le secteur abordait la semaine en recul de 30 à 35 %, sous l'effet des craintes de substitution par l'IA ¹⁰. Si les salaires racontaient l'ancienne histoire des marges, les visas racontent la nouvelle.