Departamento do Trabalho dos EUA corta Microsoft, Adobe e Cognizant dos green cards; Infosys toca mínima de seis anos
O Departamento do Trabalho cortou Microsoft, Adobe e seis grandes de serviços de TI do programa de green cards PERM — o baque mais forte de um ano de reprecificação dos vistos. A Infosys tocou a mínima de seis anos antes de rebater: o mercado ainda não decidiu se o congelamento quebra o modelo de arbitragem de mão de obra ou apenas manda o trabalho para fora dos EUA.
Vincent Jiang · 3 min read
Um pipeline congelado e uma medalha no mesmo dia
Em 8 de outubro de 2026, o Departamento do Trabalho suspendeu Microsoft+2.33% — Microsoft, up 2.33 percent today, Adobe+0.46% — Adobe, up 0.46 percent today, Cognizant−1.68% — Cognizant, down 1.68 percent today, Infosys, Tata Consultancy Services, Wipro, HCL e Capgemini do programa de certificação permanente de mão de obra — a etapa PERM que transforma uma contratação de H-1B em patrocínio de green card 123. Novos pedidos não serão aceitos, os pendentes não serão processados e nenhuma data de término foi fixada 12. Poucas horas depois, no mesmo evento na Casa Branca, o presidente Trump condecorou o diretor-executivo da Microsoft, Satya Nadella, com a Medalha Nacional de Tecnologia e Inovação 12.
Vance, que preside a força-tarefa antifraude da Casa Branca responsável pela medida 5, disse que nenhuma empresa abusou tanto do sistema quanto a Microsoft — e fez as contas em voz alta: 6.000 demissões nos EUA no ano passado, contra 6.300 vistos H-1B e quase 3.000 green cards, ou "um e meio servo contratado estrangeiro" por trabalhador demitido 124. A réplica da Microsoft: 80% dos cerca de 6.000 pedidos de H-1B do último ano fiscal eram renovações ou mudanças de status de pessoas que já estavam na folha de pagamento da empresa 2.
A aritmética de Vance: 1,5 visto para cada demissão na Microsoft
Data
| Value | |
|---|---|
| Trabalhadores demitidos nos EUA (2025) | 6,000 |
| Vistos H-1B obtidos | 6,300 |
| Green cards obtidos | 3,000 |
Um ano que reprecificou o visto
O congelamento é o baque mais forte de uma sequência de doze meses que colocou preço no visto. A loteria de 2026 passou a ser baseada em salários 5. Uma taxa de US$ 100 mil, imposta por decreto presidencial em setembro de 2025, foi anulada por um tribunal federal em junho — e prorrogada mesmo assim. Em 25 de agosto, veio a proposta de uma taxa permanente de US$ 103.265 por requerimento 56.
A Ordem Executiva 14431, de 18 de setembro, determina que os departamentos do Trabalho, da Segurança Nacional (DHS) e de Estado levem em conta as demissões recentes ou planejadas de um empregador nos EUA ao julgar pedidos de visto H-1B 7. Dias antes do congelamento, o DHS propôs uma cobrança de US$ 70 mil por estudante internacional no programa de Treinamento Prático Opcional (OPT) 2. Longe das manchetes, advogados de imigração relatam prorrogações e transferências travadas no Serviço de Cidadania e Imigração dos EUA (USCIS) — o problema começou na Cognizant e se espalhou para a Infosys e a Microsoft 5.
A esteira ganhou etiqueta de preço
O secretário do Trabalho, Keith Sonderling, dimensionou o grupo de empresas suspensas: desde 2009, as oito companhias pediram quase 3 milhões de trabalhadores estrangeiros e receberam mais de 230 mil aprovações de visto H-1B e 100 mil certificações de mão de obra 48. Essa esteira — primeiro o visto, depois a residência — é a base de custos dos serviços de TI entregues a partir da Índia. Neste ano, todas as alavancas encareceram a esteira — e nenhum dos que definem esses preços está em Bangalore. A Amazon+3.31% — Amazon, up 3.31 percent today protocolou o maior volume de vistos H-1B de 2026, com 35.426 pedidos, e não está na lista 8.
Washington pôs um preço no fluxo de talento: de US$ 70 mil a US$ 103.265 por cabeça
- Estimate
Data
| Value | |
|---|---|
| Taxa do decreto presidencial sobre o H-1B (anulada, prorrogada) | $100,000 |
| Taxa de H-1B proposta pelo DHS (estimate) | $103,265 |
| Cobrança proposta sobre o OPT, por estudante (estimate) | $70,000 |
Dois preços para uma manchete
O pregão discutiu consigo mesmo. Com o anúncio, a Infosys negociou perto de uma mínima de seis anos; o ADR da companhia e o da Wipro chegaram a cair 4%, antes de a Infosys fechar em alta de 1,1% 910. Na sexta-feira, o índice Nifty IT saltou 3,3%, e a TCS, 5,4%, impulsionados pelos resultados da própria TCS, que colocaram o trabalho com IA acima de 10% da receita, e pela divulgação de receita da OpenAI$1.18T — OpenAI, private, latest valuation $1.18T, que arrefeceu os temores do setor quanto ao deslocamento pela IA 1011.
A TCS afirmou que não espera impacto material em sua estratégia de força de trabalho nem nos contratos com clientes 11. A SBI Securities classificou a suspensão como neutra a positiva no longo prazo, porque ela empurra a entrega para fora dos EUA, onde as margens são mais gordas; a NASSCOM diz que a dependência de vistos já vinha caindo 1011.
O que os resultados terão de provar
Uma ressalva merece registro: o anúncio não definiu data de término, deixou em aberto a situação das subsidiárias e suas acusações não constituem conclusões formais 3. Os testes com data no calendário são os próximos resultados trimestrais do grupo de empresas suspensas, lidos como testes de estresse do modelo de custos, e não como testes de demanda, e a próxima temporada do teto anual de H-1B, com a taxa de seis dígitos ainda nos tribunais 56.
A tese de baixa tem um falsificador: se a taxa de US$ 100 mil morrer de vez nos tribunais e a proposta de US$ 103.265 nunca vingar, o custo por cabeça do modelo cai rumo a zero — e a tese de deterioração estrutural vai junto 56. O setor entrou na semana com queda de 30% a 35%, em meio aos temores de deslocamento pela IA 10. Se os salários eram a velha história das margens, os vistos são a nova.
Deepdive
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