Microsoft предложила 60 тыс. сотрудникам отступные перед отчетом в среду; капзатраты сравнялись с прибылью в $35,8 млрд

Программа добровольного выхода охватывает около 60 тыс. человек — четверть персонала Microsoft — за два дня до публикации отчета за первый квартал финансового года. Капитальные затраты за квартал сравнялись с прибылью за тот же период, а служебная записка руководства показывает, какую статью расходов компания еще может сократить.

Читать оригинал

Vincent JiangVincent Jiang · 3 min read
Share
Эми Коулман, директор по персоналу Microsoft
1 / 6Slide 1 of 6
Эми Коулман, директор по персоналу Microsoft, чья записка в понедельник предложила примерно 60 тыс. сотрудникам добровольный выход из компании.

Четверти сотрудников Microsoft предложили уйти

В понедельник, 26 октября, директор по персоналу Эми Коулман сообщила примерно 60 тыс. сотрудникам Microsoft+1.35% — Microsoft, up 1.35 percent today, что те могут взять деньги и уйти 1. Программа добровольного выхода (Voluntary Exit Offer) распространяется на сотрудников с внутренним уровнем 70 и ниже — то есть вплоть до генеральных менеджеров и отдельных вице-президентов — и затрагивает участвующие команды в США, Канаде, Индии и Великобритании; работники дата-центров, а также отделов продаж и маркетинга под нее не подпадают 1.

Госпожа Коулман подала это как «новый выбор — совершить такой переход уже сейчас и с поддержкой». Согласившиеся получают условия, сопоставимые со стандартным выходным пособием; крайний срок — начало декабря, увольнение — к концу года 2.

Эта группа — около четверти штата, который на 30 июня насчитывал 223 тыс. человек против 228 тыс. годом ранее и еще до июльских сокращений на 4,8 тыс.; за 2025 год компания сократила более 15 тыс. рабочих мест 3. В Microsoft заявляют, что предложение не сигнал о том, что компании нужно меньше людей, и не замена сокращениям 3.

Программа выхода охватывает около четверти персонала

0K100K200K300K30 июня 202530 июня 2026Охват программы выхода60K
Data
Сотрудники
30 июня 2025228K
30 июня 2026223K
Охват программы выхода60K
Численность сотрудников Microsoft на 30 июня каждого года и сотрудники, охваченные программой добровольного выхода, объявленной 26 октября 2026 года, в тыс. человек. Показатель за июнь 2026 года не учитывает июльских сокращений на 4,8 тыс. Источник: GeekWire со ссылкой на данные компании.3

Капитальные затраты догнали прибыль

Июньский квартал стал первым, в котором капитальные затраты Microsoft в кэш-исчислении сравнялись с чистой прибылью: по $35,8 млрд с каждой стороны 47. Чистая стоимость имущества и оборудования за год выросла с $205 млрд до $313 млрд 4.

Финансовый директор Эми Худ спрогнозировала капитальные затраты сентябрьского квартала на уровне выше $50 млрд с учетом аренды 5 — в рамках капитальной программы на 2026 год объемом, по сообщениям, $190 млрд 6. Валовая маржа, достигавшая 71% в конце 2023 года, по итогам июньского квартала составила 67%: выручка от контента и сервисов Xbox снизилась на 10%, от Windows OEM и устройств — на 7% 47.

The Inference отразил это пересечение на графике 23 октября; отступные — следующая страница этой истории.

Капитальные затраты догнали прибыль целого квартала

  • Капитальные затраты в кэш-исчислении
  • Чистая прибыль
$10B$20B$30B$40BII кв. 2024IV кв. 2024II кв. 2025IV кв. 2025II кв. 2026$35.8BПервый квартал, когда линиисошлись
Data
Капитальные затраты в кэш-исчисленииЧистая прибыль
I кв. 2024$10.95B$21.94B
II кв. 2024$13.87B$22.04B
III кв. 2024$14.92B$24.67B
IV кв. 2024$15.8B$24.11B
I кв. 2025$16.75B$25.82B
II кв. 2025$17.08B$27.23B
III кв. 2025$19.39B$27.75B
IV кв. 2025$29.88B$38.46B
I кв. 2026$30.88B$31.78B
II кв. 2026$35.8B$35.77B
Капитальные затраты в кэш-исчислении против чистой прибыли, $ млрд за квартал, по календарным кварталам окончания отчетных периодов. Источник: квартальные данные Microsoft из отчетности в SEC.7

Прогнозы Уолл-стрит и арифметика записки

Тем же утром в понедельник брокерские дома Oppenheimer и Truist+0.82% — Truist, up 0.82 percent today повысили целевые цены по акциям Microsoft — до $625 с $570 и до $600 с $575. Оба дома уверены, что рост Azure ограничивают не спрос, а мощности, — на фоне портфеля подписанных контрактов на $678 млрд, выросшего за год на 84% 48.

Консенсус-прогноз на среду — выручка $90,75 млрд и прибыль $4,72 на акцию 8. Модели InvestingPro от Investing.com оценивают справедливую стоимость акции в $564,21 — на 7,4% выше текущей цены $526,50, которая и так отстоит от исторического максимума менее чем на 4% 9.

У записки своя арифметика: майская пилотная программа выхода на пенсию собрала около 30% из 8 750 имевших право участия сотрудников и повлекла расход в $900 млн — около $350 тыс. на одного уходящего; та же доля участников в этот раз обошлась бы компании более чем в $6 млрд 3. Microsoft сообщила сиэтлскому изданию GeekWire, что рассчитывает на значительно меньшую долю участников 3.

В среду выставят счет

Microsoft отчитается в среду, 28 октября, после закрытия торгов. Вместе с отчетом может появиться первая оценка расходов по программе добровольного выхода — как это было в апреле с программой выхода на пенсию 3. Сопоставить ее стоит с прогнозом капитальных затрат и ориентиром роста Azure на 44–45% без учета валютных колебаний 5. Спрос получил целевую цену $625, а издержки этого спроса — декабрьский дедлайн 5.

Get Policy & Labor by email, free

The rules governments write for AI, and what AI does to jobs. In our daily email, every weekday.

Loading MSFT

Reader comments

0 comments

    More in Policy & Labor

    All in this topic →

    Policy & Labor

    Authentic Brands Group sues Anthropic for $41 million over 274 Elvis songs before a possible $100 billion IPO

    Elvis Presley's rights holders sued Anthropic on October 23 for $41 million over 274 songs, weeks before a listing that could raise $100 billion. It joins more than $4 billion in music copyright claims filed against the company this year.

    Policy & Labor

    Bending Spoons' Airtable cuts total 190 jobs, and a law firm asks if 60 days' notice was given

    California's WARN filing puts 190 jobs and a January 15, 2027, effective date on layoffs the acquirer would not count. Cuts were announced in early October with staff leaving that same week; a plaintiffs' firm opened an investigation on October 22 asking whether the 60 days of notice the WARN Act requires were ever given.

    Policy & Labor

    Cities cancel Flock Safety but the cameras stay up; replacement deals flow to Axon

    Plymouth's council voted to cancel Flock and the company never acknowledged it, so the police chief unplugged the cameras himself. Cancellation is slower than the headlines say, and the replacement money is flowing to Axon.

    Policy & Labor

    Texas sues OpenAI and Sam Altman as it seeks $30 billion at a $1.25 trillion pre-money valuation

    Ken Paxton's October 23 suit is the tenth state case against OpenAI this year, filed as investors negotiate a $1.25 trillion price for a company that has already confidentially filed to go public. With no federal AI law, state attorneys general are writing OpenAI's enforcement record themselves.

    Policy & Labor

    Barclays names AI in 5,000 job cuts while total US layoffs fall 39%

    Barclays wrote AI into the stated reason for 5,000 job cuts this week, and the market has been paying for that framing all year. The firms that count layoffs say total announced US cuts are down 39% and the labor data shows no mass replacement.

    Policy & Labor

    Suno and Udio demand streaming data that could price a $9 billion AI music damages fight

    Suno and Udio moved to compel the Mechanical Licensing Collective to hand over label-by-label streaming data from eight services back to 2021, after the collective reversed course under objections from streaming platforms. What that record shows prices everything from a just-over-$9-billion damages ceiling to the royalty rates behind Udio's own licenses.

    Get the newsletter

    The day's AI and market news, in your inbox every weekday.