Fabrinet CEO薪酬1360万美元,为员工中位数薪酬的1317倍,股价较峰值跌去57%
Fabrinet最新提交的委托书显示,公司连续第六年创下业绩纪录;CEO薪酬方案1360万美元,相当于员工薪酬中位数的1317倍;全年回购却只有520万美元。读到这份文件的股东,手里正握着较峰值低57%的股票,接下来是11月2日的财报,以及12月10日的薪酬咨询投票(say-on-pay)。
Richard Tang · 2 min read
Fabrinet−0.53% — Fabrinet, down 0.53 percent today在10月20日提交的年度股东大会委托书中,提请股东批准向CEO谢默斯·格雷迪支付1360万美元薪酬,较上年增长12%,相当于公司薪酬中位数员工——泰国一名生产工人——全年到手收入10331美元的1317倍12。同一份文件称,截至今年6月的2026财年是公司连续第六个创纪录的年份14。这份文件没有给股东的,是一位用真金白银为纪录背书的CEO:公司全年仅回购520万美元股票1,内部人士过去十二个月累计卖出1700万美元,一笔买入都没有4。
业绩与股价正在分道扬镳。Fabrinet生产的光器件是AI数据中心建设热潮中的核心部件,上一财年营收同比增长36%,至46.4亿美元;净利润同比增长42%,至4.73亿美元1。然而,其股价已连跌九个交易日,市值缩水约51亿美元6,周四收于324.03美元,较748.89美元的52周高点回落约57%5。
连续六年刷新纪录,2026财年增速为六年来最快
- 营收
- 净利润
Data
| 营收 | 净利润 | |
|---|---|---|
| 2021财年 | $1.88B | $0.15B |
| 2022财年 | $2.26B | $0.2B |
| 2023财年 | $2.65B | $0.25B |
| 2024财年 | $2.88B | $0.3B |
| 2025财年 | $3.42B | $0.33B |
| 2026财年 | $4.64B | $0.47B |
同一轮回调,内部人与股东各站一端
格雷迪的薪酬在上涨,高管们过去一年却卖出1700万美元,零买入4;分析师目标价也随着跌势一路下调:Susquehanna本周将目标价从850美元下调至600美元,同时维持“看多”(Positive)评级5。
机构股东阵营同样出现分化:今年二季度,普信集团(T. Rowe Price)+0.87% — 普信集团(T. Rowe Price), up 0.87 percent today卖出约10.7亿美元持仓的近一半,摩根大通则增持了金额相近的股份3。对正在承受这轮回调的股东来说,1317倍的薪酬差距显得格外刺眼;委托书里唯一为估值撑腰的动作——520万美元的股票回购1——在这样的跌幅面前微不足道。
两个日子,委托书迎来大考
11月2日,Fabrinet将公布第一财季业绩,市场一致预期其每股收益为4.19美元、营收为14.0亿美元;过去八个季度,公司有七个季度的盈利超出市场共识8,创纪录年份的这份成绩单将迎来下一场检验。
营收连续八个季度增长;共识预期下季度达14.0亿美元
- 营收
- Estimate
Data
| 营收 | |
|---|---|
| 2024年Q3 | $0.8B |
| 2024年Q4 | $0.83B |
| 2025年Q1 | $0.87B |
| 2025年Q2 | $0.91B |
| 2025年Q3 | $0.98B |
| 2025年Q4 | $1.13B |
| 2026年Q1 | $1.21B |
| 2026年Q2 | $1.32B |
| 2026年Q3E (estimate) | $1.4B |
而到了12月10日,年度股东大会将就格雷迪的董事席位及薪酬咨询投票(say-on-pay)进行表决17,届时,1317倍的薪酬差距将不再只是脚注,而是摆在股东面前的问题。公司指出,自2016年以来股东一直支持其薪酬方案1;但今年的情况不同,投票结果会说明这一点。
What happens next
FNDoes the record-year growth hold after nine straight down sessions?
The case for
Revenue grew 36% and net income 42% to a sixth straight record fiscal year
The case against
The stock has fallen nine straight sessions and sits 57% below its 52-week high
- November 2Fabrinet reports fiscal Q1 2027 results.
- December 10Annual meeting votes on Grady's board seat and the advisory say-on-pay. Do shareholders back a package at 1,317 times median employee pay?
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